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經不可更改。

朱代東是自己看著一步一步成長起來的，從他當初借調到鄉政府開始，就已經能看出他與眾不同。接下來，朱代東在樹木嶺的所作所為，讓陳樹立高度肯定了他的能力。而朱代東又善於造勢和借勢，與縣裡領導的關係也處得不錯。結合起來看，朱代東的能力已經走出了自己許多。在官場，看一個人的能力，不僅僅是看他的工作能力，還包括交際能力。而後者，很多時候比前者更能成為提拔的助力。

就算知道這個事實，陳樹立也不會去忌妒，他的心中只有羨慕和佩服。朱代東能在二十七歲之齡成為副縣長，不是沒有道理的。這個心態也影響到了陳樹立在開發區的工作，他在擔任開發區工委書記一職後，無論大會小會，高度強調一點，開發區的工作，必須圍繞著朱縣長的指導思想來幹。

跟著朱代東走，會吃虧嗎？這樣的事好像還從來沒有發生過？如果不是朱代東，自己早在辦矽藻土廠時就會摔個大跟頭，再加上王文虎的意外落馬，自己這個鄉黨委書記能不能當下去還是個未知數。自己應該從那個時候起就端正態度，雖然當時與朱代東的配合也很默契，對他的工作支援力度也很大，可現在想來，當時的支援還能更大一些，也許現在樹木嶺的成績也會更好一些。

到了開發區，陳樹立絕對不會再犯這樣的錯誤，開發區黨建上的事，不用朱代東操心，只要是朱代東吩咐下來的事，絕對會落到實處。而這，恰恰也是朱代東願意看到的。他把陳樹立調來開發區，是要調個幫手來，現在看來，陳樹立這個幫手做的很到位。

開發區有陳樹立，朱代東的壓力也少了許多，現在他必須全力以赴搞好化肥廠的事，程衛東的串聯，王聖利的默許，工人的情緒，都有可能隨時暴發。朱代東與化肥廠下崗工人，特別是下崗的行政幹部座談過幾次，再次向他們表明了化肥廠改革的必要，也逐個分析了他們不能再繼續留在化肥廠的原因。

朱代東誠懇的向他們表示，自己一不是雨花縣人，更不是化肥廠的工人，跟化肥廠也沒有任何利益糾葛，之所以要精簡整編，也是為了化肥廠更好的將來。何況離開化肥廠就不一定是件壞事，也許離開化肥廠，你們將能看到更加寬廣的天空。

有一部分人被朱代東說服，是啊，朱縣長跟化肥廠有什麼關係？現在他拉來投資，還不是為了要把化肥廠搞好？當初建廠的時候，化肥廠有多少人？四百左右，可是改制之前呢，一千七百多人，化肥廠能養這麼多吃閒飯的人？

但有一部分卻還不死心，嚷嚷著要讓縣裡提高他們的補償，並且重新安排工作。朱代東的答覆是，補償不可能再提高，重新安排工作可以考慮。現在開發區馬上就要正式招商引資，只要企業能來，就需要工人，到時開發區一定會優先安排你們這些人。如果你們真的有能力，可以在新的企業中證明自己嘛。

“朱縣長，你嘴上說得漂亮，誰知道到時能不能兌現？再說我們只對化肥廠的工作熟悉，離開了化肥廠，什麼都不會幹啊。”程衛東也參加了座談會，朱代東的話，他認為完全是蠱惑人心。

“什麼都不會，那就學嘛，認天生就會做事？”朱代東笑了笑，這個程衛東，上竄下跳得厲害，現在化肥廠的生產已經走上正軌，也該打擊一下他的囂張氣焰了。

三天後，常務副市長劉俊峰要來化肥廠調研，程衛東卻想借這個機會，打擊一下朱代東

（未完待續）

第二百零三章　調研前後

朱代東原來是想請時友軍來化肥視察工作的，可時市長告訴他，去化肥廠調研，最好邀請劉俊峰副市長。劉俊峰是常務副市長，自己跟他不怎麼熟，要請他還不如直接把黃子良請來。朱代東請示縣長，王力軍想了想，說還是請俊峰市長吧，他親自去請。

朱代東作為一名普通副縣長，每天都是忙得腳不沾地，劉俊峰身為常務副市長，每天有開不完的會，見不完的人，檢查不完的工作，不是你想邀請就能邀請的，得排隊。王力軍給化肥廠報了名，結果半個月之後，朱代東才突然接到譚志鴻的通知，三天後，劉俊峰將來化肥廠調研，讓他作好準備。

同時得知這個訊息的還有王聖利，劉副市長要來，對他而言可是個好訊息，晚上程衛東來的時候，他隨口把這個訊息告訴了程衛東。程衛東當時聽得眼前一亮，這可是個好機會。組織人去上訪還不如直接跟劉俊峰當面反映情況，到時狠狠地告朱代東一狀，讓他吃不完兜著走！

程衛東馬上就去聯絡人，跟他們說，要想改變現在的遭遇，就只有向上面