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輝請來，實在是太明智了，明天下午有個班子會，到時就能見分曉

（未完待續）

第六百二十一章　分庭抗禮！

當於泰哲從肖書記辦公室走出來的時候，雖然他極力想壓抑著自己激動的心情，但他嘴邊大弧度向上翹起的表情，深深地出賣了他。剛才在辦公室裡，肖書記說組織上，準備讓他去基層工作，這是組織上對他的鍛鍊，希望他不要辜負組織上多年的教育和培訓，在基層能取得更好的成績和突出的貢獻。

這些話把他的激情徹底給點燃，於泰哲大學畢業之後，就進了縣委宣傳部擔任一名宣傳幹事，一直到現在的宣傳科長，他的工作範圍從來沒有離開過宣傳部。但對於基層的工作，他也不算完全陌生，在當宣傳幹事的時候，他經常下基層，而且一去就是好些人，甚至最長的一次，在東屏鄉待了三個多月沒有回來。

於泰哲一直認為，無論哪一位優秀的領導，必須要在基層工作過，否則他的履歷就不完整，仕途也不可能走得太遠，更不可能走的很順。特別是當有一些關鍵性的位置擺在你面前時，由於沒有基層工作經歷，而不得不放棄時，那種痛，是會進入骨髓的。

而且去鄉鎮，雖然只是個科級幹部，但卻是實打實的一把手。甚至在於泰哲眼中，在下面鄉鎮當個一把手，比楚朝輝這個縣委常委、宣傳部長的威權更盛。寧為雞頭，不為牛尾，在鄉鎮當一把手，經常要在大會上，面對幾百人做報告，這樣的經歷是很鍛鍊人的。還有直接面對群眾，跟基層群眾打交道，這對他以後，都是一種不可多得的資本。像他這樣的年紀，如果再不抓住這樣的機會，以後終其一生都不可能真正直接在基層，做群眾工作了。

楚部長在縣裡，雖然也算是一部之長，但他的上面有縣委副書記、縣長、縣委書記，有什麼事，隨時都要向他們請示。一有問題，就要開會研究。宣傳部主要做的是執行領導的指示，能作主決策的機會實在太少。一句話，婆婆太多，自主權太少，而且宣傳工作最怕出錯，哪怕只是丁點兒錯誤，也是不能允許的。

政府機關為什麼喜歡為官話、套話，其實也有這個原因在裡面，怕說錯話。說錯話了，自己要負責，說官話和套話，雖然聽的人覺得有些不舒服，但至少可以保證，自己的後院不會失火。少說話多辦事，曾經是古代官場的最佳至理名言。在現代，言多必失，也是官場規則。特別是面對媒體的時候，宣傳部門的工作人員，必須得小心翼翼，字斟句酌。能照著稿子念，絕對不自由發揮。

而在鄉鎮工作則不然，山高皇帝遠，縣裡的領導不可能天天去，就算去的，也不可能是主要領導。一般的副縣長下去，還可能會被鄉鎮反將一軍，如果酒量不行，很可能走著進去，抬著回來。而且就算是發言，哪怕是跳起來罵娘，也不會有人來找茬不，因為這就是他們的工作特色。

總而言之一句話，在鄉鎮有更大的自主權，也能更好的發揮自己的才能。這些年他在宣傳部，天天宣傳別人的成績，報道芙蓉縣取得的成就。他總是幻想著有一天，自己能親自去創造成績，讓以後的宣傳部也給自己宣傳一下，那該是多麼美妙的事啊。

常三虎的案子犯了之後，洪藍鄉的書記和鄉長被一網打盡，進而引發洪藍鄉窩案，新的書記和鄉長，是不可能再從當地產生的。當劉煒被調到洪藍鄉之後，他就開始惦記上了洪藍鄉的一把手。

而且於泰哲的理由也很充分，他在宣傳部門多年，理論水平如何，那是不用說的，作業宣傳科長，他在這方面的成績，那也是有目共睹的。而劉煒在基層工作多年，經驗豐富，兩人正好可以理論聯絡實際，簡直就是一對最佳搭檔。他之前就向楚朝輝彙報過這個想法，想下基層工作。而楚朝輝也答應他，會向縣委推薦他下去工作，可不久之後就杳無音信。

杳無音信是最不需要解釋的，原本於泰哲以為，這次恐怕自己又沒有機會了。在他已經不抱希望的時候，肖冠卻偏偏又給了他極大的希望。而且肖冠還說到，下午有個常委會，可能在會上就討論洪藍鄉主要領導的人事問題。肖冠讓他去找主管領導彙報思想，主動爭取進步。肖冠說，他是很看好於泰哲的，但這件事一廂情願是不可能辦好，領導推薦很重要，但個人也要積極主動。

於泰哲出來之後，並沒有馬上去找楚朝輝，他先回了趟家，拿著家裡的存摺跑了趟銀行，再返回的辦公室。他剛才去銀行取了一萬塊錢，雖然是楚朝輝的老部下，但在這樣的關鍵人事問題上，人情要有，但該堅持的“原則”還是要堅持的，否則楚朝輝肯定會原則立場