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與失敗總是有他的道理的。伍世昌很討厭徐剛，但是和徐剛吃飯的時候，絲毫沒有表露出來，這就是伍世昌做人做得厲害的地方，也是值得我去學習的地方，對於伍世昌，我越來越佩服這個老不死了。

“小白，你過來一下。”伍世昌坐在前方，對著我喊叫了一句，我聽到了伍世昌的呼喊，就來到了他的身邊，彎下腰，笑著對伍世昌說道：“伍總，你叫我來幹什麼了？”

伍世昌說道：“公司的運營部缺了人，你去運營部擔任這個監管吧。”

對於伍世昌的安排我自然是不會滿意的，我對伍世昌說道：“老伍，我辛辛苦苦從太保挖了一個人才回來，就這麼被你趕走了，現在你又叫我去做營運，實在對你沒話說了。”

“如果你忙不來的話，我就去獵頭公司，招聘一個。”

我知道伍世昌有錢，但是在獵頭公司找回來的不一定適合我們公司的發展情況，我拍打了一下伍世昌的肩膀，對伍世昌舉薦了董淋，我簡單地說了一下董淋的事情。

太平洋保險廣東公司業績第一名，一個年輕帥氣的小夥子。

伍世昌聽完了董淋的事情之後，就叫我去聯絡他，正好我有他的電話，我就給董淋打電話，伍世昌在我去的時候，給我簡單地說了一下他的招聘標準，必須要乾淨，精神，頭髮不亂，皮鞋沒有灰塵。伍世昌是一個有潔癖的人。當然，這也是一個人生活上的細節。

我理解伍世昌的意思，我就按照伍世昌的標準去做。

不久我就聯絡了董淋，董淋說他要在海珠區見一個客戶，據說是三百萬的大單。當然這是我從董永琪哪裡聽到的。我知道了之後，我就來到了海珠廣場外面等董淋，下雨了我在車上等他。董淋說了，要我回去。

但是我覺得既然來了，那麼我就繼續等吧。等到了晚上十一點的時候，董淋才和一個貴婦人出來，我看見了他跟那個貴婦人卿卿我我的。

這個時候，我才知道，原來他的大單是這麼做回來的。為了大單把我擱在一邊，看來董淋不是我想找的人，因此我就開車回去了，回到了家裡，已經是十二點了。景雅閣是我自己住的地方，回到了之後。鐘點工阿姨已經把房間給打掃乾淨了，為了讓阿姨明日過來打掃能偷懶一下，我脫鞋進去，把皮鞋放好了。進去洗澡房，開了一個熱水，把我身體衝了一下。

我開始分析起董淋到底適合不適合做我們公司營運總監的工作。開始的時候我用我的角度來思考問題，首先，徐剛就是一個人才，如果徐剛來我們公司的話，一定會給我們公司帶來不錯的受益的。但是伍世昌竟然不要他。

原因就是徐剛在公司裡，擦鼻涕的紙沒有放好。

這就是一個簡單的細節問題，我把這個問題想到了我的身上，加入我是徐剛，我會不會這樣做？我不會，我有把這個問題想到了伍世昌的身上，假如是伍世昌的話，伍世昌會不會這樣做？

伍世昌也不會，從而就可以說明了一個道理，他不適合我們公司的發展需要。我才明白到了伍世昌為什麼不重視他，其實伍世昌是有一個選擇人才的標準的。

如果這麼一點細節都做不好的話，那麼做大事也就是馬馬虎虎的，說是人才只不過是他單一方面的能力強。

這一天，我洗完澡之後，坐在沙發上，擦著頭，我在思考了一下伍世昌的角度。

我發現我學到了很多東西，在伍世昌的身上，很多東西都是值得我們去學習的，伍世昌的用人智慧。所以站在伍世昌的角度來說的話，董淋也一定不適合我們公司。

第一，他爽約，明明約好了我們在海珠廣場見面，但是他臨時爽約，第二為了他的大單連和我見面都不願意。從而兩點可見，他並不適合伍世昌的選人標準。

所以，當天晚上我就給了伍世昌一同電話。

電話接通了，伍世昌說：“老白，我在湛江，怎麼回事？”

“我覺得董淋不適合！”

“你推薦的人，你怎麼就覺得不適合了呢？”

“因為，我站在了你的稽核標準裡看問題。”

“我的稽核標準，你知道我的稽核標準是什麼嗎？”伍世昌哈哈笑道。

我當然知道他的標準，但是為了精闢，我簡單地說了一下伍世昌的稽核標準，我對伍世昌說道：“我知道你的稽核標準。”伍世昌好似有點興趣想知道我的想法，伍世昌說道：“那麼你說吧，我到底有什麼的稽核標準呢？”

“細節很重要，不是嗎老伍？”

“那你說