第43部分(第1/4 頁)

徐建國的話音一落，會議室裡頓時再次響起了議論紛紛的嘈雜聲。而作為開發辦主任的趙君則有些目瞪口呆地坐在那裡，嘴張大了卻一句話也說不出來——不是研究任命幾個部門的中層副職嗎，怎麼弄了半天，倒是把自己所在的部門給撤銷了

開發辦沒了，他這個開發辦主任怎麼辦？

不僅趙君震驚，戴龍等這些公司的中層幹部也都感覺很意外，撤銷一個部門不是一件小事，怎麼事先沒有一點風聲傳出來？況且，公司領導似乎也沒找趙君談過話吧？

康戰國的心立即沉到了最低谷。他的目標是開發辦副主任，可現如今連這個部門都沒有了，他的崗位焉能存在？

完了他的臉色變得有些蒼白，嘴角都在輕輕地哆嗦著。

“任命趙君同志為液化石油氣分公司副經理，任命趙志忠為公司政工科副科長兼黨委組織員，任命李龍為供銷科副科長”徐建國緩緩有力地宣佈著，他念到誰的名字，誰就起身來，走到主席臺前，先向主席臺上的領導躬身，然後向臺下致意。

李龍和趙志忠顯然早有思想準備。

而當徐建國緩緩說出“任命康戰國同志為興海新能源裝置製造有限公司副經理”時，康戰國的臉色驟然漲紅起來，先是不敢相信自己的耳朵，旋即興奮地立即起身，腳步輕飄飄地向前走去。

對著領導躬身，回身對著下面的幹部員工緻意，康戰國在熱烈的掌聲裡走到了一側，與趙君、李龍和趙志忠站在了一起，那志得意滿的目光直射向最後後排的周南。

但康戰國的得意卻沒有維持過十秒鐘，因為徐建國旋即又宣佈了一項震動全場的最新任命——“任命周南同志為興海新能源裝置製造有限公司經理，全面負責公司與香港蘭氏企業的合作專案，牽頭籌建合資股份公司。”

此話一出，全場頓時鴉雀無聲，很多人先是痴呆了片刻，猛然都回頭來凝望著慢慢起身來的周南，呼吸變得急促起來。

其實周南也很吃驚，他沒有想到最後的結果竟然是這樣。直接任命他為一個全資子公司一把手，這算是破格提拔重用了吧。

他大步向臺前走去，眼前掠過一張張或是震驚或是複雜或是嫉妒的熟悉面孔，孫小蘭暗暗向周南敲了敲大拇指，清秀的臉上笑容很是燦爛。陳鵬宇則慢慢垂下頭去，辦公室副主任張紅霞則用手掩住了嘴，滿眼全是不可思議的光彩。

站在臺前一側的康戰國，原本得意洋洋的心情立即轉化為一片冰冷，嘴裡說不出的苦澀，心裡更像是吃了屎一般地噁心和堵得慌，那臉上的神色之難堪和鬱悶可謂是精彩到了極致。

提拔倒是被提拔了，一個子公司的副經理，應該是很不錯的職位了，他本沒有什麼不知足的；可偏偏卻成為了他最看不起、最蔑視的“臭小子”周南的副手，要接受周南的領導是什麼事兒？這比不提拔他還要讓他痛苦和壓抑

熱烈的掌聲驟然響起，周南微笑著向主席臺上的孟春婷等人鞠躬致意，孟春婷和徐建國向他投來讚許的一瞥。

康戰國強自忍住內心巨大的“波瀾”，垂著頭，肩頭輕顫，嘴唇幾乎都要咬出血來。其實此刻並沒有人關注他的神情變化，大多數人的目光都聚焦在這個異軍突起被公司破格提拔重用的年輕人周南身上，但康戰國還是覺得被眾人的嘲諷眼神淹沒了，羞憤得幾乎要當場暈厥過去。

“下面，請公司黨委書記、總經理孟春婷同志作重要講話。”

臺下的掌聲更加熱烈，孟春婷微笑著向臺下點點頭，抓過話筒沉穩有力地淡淡道，“剛才四名同志的提拔任命，經過了公司黨委的長期考察、提名和慎重研究決定”

孟春婷在臺上大講特講深化改革和公司的市場化發展道路，然後又重點強調了人才對於公司未來發展的重要性，最後才點明對於周南的破格提拔是對於高層次專業人才的重用，並說公司今後會加大人才的引入和培養云云。

但其實沒有幾個人仔細聽。臺下參會的幹部員工都在悄聲交頭接耳，小聲議論著“周南崛起的故事”。

雖然下屬子公司經理在“級別”上跟機關部門的主管一樣，同為公司的中層幹部；但麻雀雖小五臟俱全，再小的公司也是公司，再小的經理也是一個人說了算，在實權方面要遠遠比機關中層要實惠很多。

作為一個進入公司工作不足一年的青年，周南竟然被驟然擢升為一個子公司的經理，著實驚落了一地眼球。

＇。。＇

第093章位子決定尊嚴

任命大會開到接近