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這份合約是否接受全憑你們自己的想法，不接受也可以，原來的合約不會變。”
看著隊長們都把合約樣本開啟了，李秀滿繼續為他們講解道：“合約大部分和原來的不變，主要的變化有三點。第一點，取消合約的年限，改為每年一續約，藝人和公司雙方同時掌握優先權。第二點，分成比例由國內三七，國外**，改成五五和五五，也就是說，公司和藝人的分成比例初始值為等分。這項改動相對有些複雜，海外活動的多少，影響了收益的比重。所以有了第三點，藝人等級條例。按照所在組合影響度大小，出道時間長短，給公司創造的利益多寡，由公司所有部門投票，確定每個人的藝人等級，藝人等級決定了最終分成比例。最低等級一級，最高等級十級。最低一級分成比例為基礎的五比五，第十級比例為八比二，這些需要大家透過努力去爭取。還有一點，藝人等級決定了每個人可以獲得的機會，等級越高的人，出演電視劇，電影，solo等等的機會就越多。等級每個季度考核一次，並不固定，所以需要大家持續不斷的努力。另外還有一些附加獎勵措施，都在最後的附錄頁，大家可以先看一遍，我先去隔壁一下，krystal，你跟我來。”
krystal驚奇的指了指自己，見李秀滿點頭，立刻從椅子上彈了起來，連原因都不敢問就跟他走了出去。剩下的藝人們見李秀滿走出了會議室，立刻哄聲討論了起來。新人們當然是支援的，他們的活動還都侷限在韓國本土，按照三七分其實根本分不到什麼，五五分幾乎多了一倍的收入，他們沒有理由不支援。而寶兒和東方神起這樣�
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