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回過頭接電話去了。

放下電話後劉組長幫忙帶話道：“小陳，楊主管叫你把報表拿給她。”

“好咧，我上午才剛剛弄好的。”

季小疼連忙拍了拍自己的胸脯，一直連氣都不敢喘的她終於長長地出了一口氣，劉組長又把目光從小陳的身上移到她的身上，心虛的季小疼連忙皮笑肉不笑地扯了一下嘴角，說是打招呼也好，道歉亦罷，她立即又低下頭裝作是在忙工作去了。

整個下午都是在這樣的害怕和擔心中度過，第二天，第三天，第四天惶惶不可終日的季小疼一直沒有等來任何的懲罰或報復，甚至楊主管在叫她幫忙做事的時候也是對此事隻字不提，一切都相當和諧的樣子。

☆、週年慶典活動：誰叫評委都是男的呢？

這樣的日子又過了將近一個月，冬天已經來臨，但季小疼的心卻沒有進入蟄伏期，它依然處於高度戒備狀態。倒不是說她非這份工作不可，而是她已經適應了這裡的一切，再加上太子集團的薪水真的很優厚，如果再換單位的話不一定能找到更好的。

季小疼表面上和以前沒有什麼兩樣，工作起來還是那麼努力，和同事們的關係也是一天比一天熟絡起來，對於楊主管的召喚，她也慢慢地習慣了。

雖然偶爾也會有疲於奔命的感覺，但至少還能應付得過來，其中的緣由當然不見得一定是季小疼的生命力比前同事小真的要頑強一些，而是楊主管自己明白了細水常流的道理。貓在不急著吃掉老鼠的時候不也總是拿它來玩玩的麼？既然是玩物，那當然得有緊有馳，這樣的遊戲才會持續得長久嘛。

一天早晨，正準備去上班的季小疼在公司樓下的公告欄上看到了一則通知，上面說要求太子集團所有的員工都要認真籌備好公司成立三十週年的慶典活動。上午開始上班前，楊主管先走進辦公室來宣佈了這件事。

“很高興地通知各位，一年一度的週年慶典活動就要到來了。過程和往年的一樣，先是兩個小時的娛樂節目時間，接下來是抽獎活動，最後就是享受豪華自助餐。對了，你們如果有什麼節目的話就請各自抓緊時間排練，活動開始前一個禮拜就會開始彩排，一共三次，直到選出能夠上臺的節目為止。”

趁著楊主管停頓的間隙，同事小龍開始小聲地嘀咕著說：“我們女員工表演的節目每年都是很難過評委的審查，那我們還去準備什麼呀？”

另外一個同事接過話來：“沒辦法，誰叫評委都是男的呢？再說了，就我們行政部都是女生，其他部門的女生少得可憐。在這種陽盛陰衰的環境下，女生表演的節目當然不受重視的啦。”

“可是這樣對我們很不公平耶，這不等於是說讓我們少了一次拿大獎的機會嗎？”

“好了，好了，你們別總是想著什麼大獎或錢不錢的，難道就沒有一點娛樂精神或者說是奉獻精神？你們的節目不能被選上，說明其質量還明顯不夠嘛，這能怪得了評委嗎？既然別的部門有更好更精彩的節目，那當然是擇優錄取咯。但是你們也不要灰心，還有一個絕對的好訊息你們是肯定願意聽的，大家猜猜看會是什麼呢。”

楊主管的父親是業務部的經理，也是每年的十大評委之一，她能說出這樣的話來也沒有什麼好奇怪的了。但這番話無疑是狠狠地給了行政部的同事們當頭一棒，接著又拋給她們很大的期望，企圖讓大家忘記她先前的狂傲和嘲諷，繼而開口求她快快公佈所謂的好訊息。

可是行政部的同事們偏偏早就猜到了楊主管的心計，反正這種好訊息是瞞不了多久的，大不了到別的部門一問，真相馬上就會出來的，又哪裡會至於要向“女魔頭”低頭示好呢？

☆、週年慶典活動：頭獎竟然是汽車？

想到這裡，大家相互對視了一眼之後彼此心照不宣地沉默了起來，一個個都低著頭作苦思冥想狀，辦公室裡的空氣裡馬上安靜了下來。

楊主管本以為自己會像是凱旋歸來的真英雄或大明星一樣受到眾人的關注及至歡呼，如此一來自己的虛榮心便可以得到大大的滿足。可是這次同事們好像都很有默契似的，她們每個人都是一副無所謂的樣子，在這種尷尬的情形下自己的這個口到底是開還是不開好呢？

正在楊主管左右為難，不知道該怎麼下臺的時候，胸無城府的季小疼打破了同事們之間的默契，她一臉嚮往地問：“楊主管，還有什麼好訊息呀？難道是公司抽獎送房子？”

雖然這個猜測有些離譜，但畢竟是楊主管目前唯一的接話機會，於是她表面神秘，內心卻慶幸地回答道：