第320章 反向拉扯(第2/2 頁)
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，參加了順生電子的應聘考試。
這二百一十五人，是篩選了一輪後的數量。篩選前報名的人數，近五百人。
沒辦法，順生電子開出的條件，實在太誘人了。
眼下港島的高校應屆畢業生，普遍工資在三千五到四千五左右。注意，這是正式入職後的薪資。
入職前，還要經歷三個月至一年的半薪試用期。
而順生電子，試用期工資就達到三千五百塊。正式入職後不算獎金，工資六千起步。
薪資待遇就足夠吸引人了，順生電子還承諾，如果能力突出，被提拔為管理崗，薪資萬元起步。
學生們都知道，順生電子是一家剛起步的新企業，管理崗位有大量空缺。也就是說，只要應聘成功，保底工資六千，還有大把機會賺到萬元高薪。
這種情況下，除非有更好的選擇，但凡符合要求的哪個不想搏一搏。
甚至不少往屆畢業生聽到訊息，都跑回學校央求著要報名……
：()1976步步生蓮
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