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這段時間，隨著接觸錢伯斯，也對王安電腦公司的資料有了更進一步的認識，周興盛發現，王安電腦公司退出歷史舞臺的時間恐怕要比他推測的時間大大提前，應該就在這一兩年了，如果沒能做出根本性的改變。

周興盛不想去探究王安電腦公司走向沒落的原因，但也不得不因此警惕。

王安電腦公司是典型的家族式企業，它的沒落對於他未來如何正規化經營財神投資公司有著巨大的借鑑和警惕作用。

周興盛一面安排錢伯斯去挖王安電腦公司的牆腳，將那些技術人才給挖到旭升科技去，一面讓錢伯斯給他寫了一份關於王安電腦公司的報告，講述它為什麼會逐漸走向沒落。在這個問題上面。相信沒人比錢伯斯的觀點更直接具體和更真實了。

由於這個問題並沒有關係到王安電腦公司的機密，所以錢伯斯很爽快的就答應了。並在接到任務之後的第三天就將報告給交了上來。

在錢伯斯的觀點當中，王安電腦公司走向沒落的主要原因不在其他方面，而是在王安博士自己身上。

王安博士不僅自己失去了蓬勃向上的進取精神，而且變得昏聵。

失去了進取精神，在公司的經營策略上就將固步自封，作風保守，最後導致公司在日新月異的社會發展當中跟不上腳步，逐漸落後。譬如王安博士就曾經不聽勸告。拒絕開發個人電腦，反而堅持自己開發功能單一的文書處理機和大體型的微機，這無疑是違逆世界科技潮流的。

變得昏聵，是王安博士竟然不顧股東以及下屬的反對，直接任命自己的兒子王烈為公司總裁。若是王烈是個人才，情況還得另說，偏偏王烈在出掌公司研究部門的時候就表現不佳。能力平庸。到去年，王安博士雖然將王烈趕下了臺，聘任了專業經理人米勒擔任公司總裁，但王烈在執掌公司時造成的損失和帶來的嚴重惡劣影響，是無論如何也挽回不了的。

錢伯斯的直言不諱，讓周興盛大為感嘆。

當然。周興盛也是贊同錢伯斯這份報告中敘述的觀點，並在之後將報告發回了香港，讓各個部門的頭頭腦腦們都看看，然後寫報告表明各自的觀點。

這個想法，是周興盛靈機一動突然想到的。而且越想就越覺得這個想法妙。

寫報告，說出各自的觀點。然後他看報告，一方面是清醒頭腦，時刻警惕著，從各個角度體會經營之道，一方面則是好好的觀察下屬。

財神投資公司美洲分部的成立很低調，並沒有大張旗鼓的做宣傳。

財神投資走出香港，進軍美洲，主要是北美美國市場，核心是金融行業，包括債券、股票、期貨方面的投資，兼帶公司旗下新產品的北美市場開拓、各個子公司的融資以及上市、夢工場電影公司的管理等等一系列的管理。分部的工作性質，註定了它適合隱身幕後或者半隱身狀態。

周興盛並沒有特別設立一家在美註冊的公司來充當分部，而是直接掛的財神投資的牌子。

分部完成籌備之後，主要的工作是管理財神投資在蘋果、微軟以及其它一些美國公司的投資問題和夢工廠的垂直管理。

在接觸微軟公司之前，周興盛安排了馬克去搭建分部，他自己呆在了夢工廠坐鎮。

“這是公司未來一段時間內主打的影片的劇本，你們先看看，有什麼問題可以提出來。”周興盛說著，拿出了四個劇本扔在了會議桌上。

他的面前坐著了四個人，一個是暫時擔任夢工廠副總經理的徐曉明；一個是夢工廠財務部經理，一名現年三十五歲的白人女子斯嘉麗，猶太裔美國人；一個是管理部經理，四十歲的白人男子布朗，德裔美國人；一個是製片部經理，三十八歲的白人男子約翰遜，純正美國人。

四人聞言，依次拿起一個劇本看了起來，看完之後相互交換著看。

《變形金剛》

《駭客帝國》

《911事件》

《功夫》

四個劇本，四人很快就看完了，也知道了周興盛給他們的這四個劇本到底是什麼樣的劇本。

當然，也是周興盛變懶了的緣故，四個劇本，周興盛並沒有像剛混跡娛樂圈的時候寫得那麼詳細，他只是將主要的故事梗概寫了出來而已，其它的一字未提。除了《功夫》這個劇本，周興盛指明瞭要周興馳擔任主演，清一色的用中國人。

說起來，這一世周興馳的發展比前世要順利得多，因為得到了周興盛的力捧。當然，這是外人以及周興馳自己的看法，周興盛自己反正是感