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一樣，不知道他在想什麼。

這頓酒一直喝到了半夜，最後除了彭輝和秀才還是清醒的，其餘的人都是被揹著回去的，沒過幾天，其餘的退伍兵陸續的到了，總共來了十一、二個人，個個都是一身彪悍，每次有人來，都是張壯親自迎接的，對他來說，這些人不但是自己今後最得力的手下，更是自己親如手足的兄弟！張壯將他們統統編入到大東北公司的保安部，一隻屬於張壯的最有戰鬥力的隊伍形成了！再加上孫大成在金礦招來的一些心狠手辣的年輕人，大東北公司的實力一下子大增，人馬達到了將近五十人，而且個個都是敢於玩命的主，有了這些人，張壯開始考慮殺回H市的問題了。

第七十四章　養精蓄銳

大東北公司的迅速擴充套件，在令張壯感覺到興奮的同時，人員的增多也帶來了新的問題，那就是隨著人員的增多，相互之間的矛盾開始出現了，最嚴重的就是張壯的那些戰友和這些道上職業混混之間的衝突，開始在公司內部出現了兩個派別，一幫是由復員兵構成，而另一幫就是那些久混社會的老炮子構成。由於這兩幫人以前根本不認識，並且相互之間都有些看不起，復員兵覺得這些混跡道上的炮子們都是些中看不中用的銀樣燭槍頭，根本就是樣子貨。而這些混跡道上的炮子們則覺得這些復員兵雖然打架挺厲害，但說到底也是半路出家的外行，要知道混黑道可不是光憑著這些就能出人頭地的。

張壯很快就察覺到了這一點，敏感的知道，如果不解決這個問題，那麼大東北公司仍然是一盤散沙，人再多也沒用，反而會耽誤公司的發展，最讓他擔心的是這兩夥人之間的爭鬥，已經把他從H帶出來的老班底的人馬也牽扯進去了，要知道，那十多個人可是目前大東北公司的絕對中堅，要是連他們都不穩定了，這個剛剛重新成立的團伙就要散了，這是張壯絕對不能容忍的！

為了儘快的將這兩夥人馬融合到一起，變成一個堅不可摧的整體，成為自己爭霸黑道的一把快刀，張壯立刻採取了措施，第一步就是將團伙在H市的時候制定的幫規再次鄭重的提了出來，利用公司開會的機會，嚴令所有人必須熟記幫規，以後要是誰違反了，就是皇帝老子也照罰不誤！這是他借鑑在部隊的經驗，在部隊裡，軍規軍紀是每個人都要知道的，人是有慣性的動物，一旦形成了一個規律，自然而然的就會在潛意識裡按照慣性進行活動。

過了幾天，張壯將公司的所有骨幹都召集到了一起，在會議室裡召開了一次會議，會議的主題就是重新建立公司的骨架結構，張壯首先簡要的說了幾句，大意就是公司目前的形勢還不很穩定，為了儘快的使公司走上正軌，有必要進行一次大的調整，從新調整的公司如下：

公司裡仍然保留實業部、策劃部、保安部和攻關部四個部門，四個部門的具體分工如下：

實業部由彭輝和秀才負責，主要負責公司的業務工作，按照張壯的想法，這個實業部是以後公司的主要部門，至於選擇他們兩個則是考慮到彭輝的老成持重和秀才的心思縝密相互補充，能更好的發揮出最佳的效果來。在H市的時候他不讓團伙裡的成員參加，是因為他認為這個部門最好還是讓沒有黑道色彩的人來主持，他知道手下的這群人打架玩命還行，但在經商上面其實都是外行，不過目前的形勢也容不得讓外人參與進來，在張壯的內心裡，是打算以後回到H市後再選擇合適的人選。

策劃部則負責制定公司的各個行動計劃，策劃部仍然由彭輝負責。同時彭輝兼任大東北實業公司的副總經理職務。

保安部將具體監督公司成員的各種行為，並負責對違反規定的成員的處罰，相當與幫會里的刑堂，秀才還是擔任保安部主任，孫大成擔任保安部副主任協助秀才的具體工作。

攻關部則由大馬牙和李偉負責，專門執行各項攻關任務，解決公司遇到的難題，其實就是公司的打手角色。

另外成立了一個新的部門，那就是特別行動部，由他自己親自管理，成員就由那些復員兵組成，其實這個部門和攻關部的職能基本差不多，還是專職打手的角色。但為什麼還要單獨成立這個部門，則是張壯另有打算了，他不想將權力都集中到一起，在黑道混了這麼久，他深深知道尾大不掉的道理，他不想公司裡那個部門獨大，相互間有個監督還是有必要的。再說了，這些復員兵除了自己之外，別的人也很難指揮的動，張壯打算將這夥人馬牢牢的掌握在自己手裡，槍桿子裡出政權這個道理他現在比誰都清楚。從這個角度上講，張壯已經完全成熟了，不再是那個初出江湖的混混了，他已經具備了一個道