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子，你就是打死它，它也不肯往前挪一步。

我今天所講的這個令大邪就是那麼一個種，他本來不叫這個名字，原名叫令狐，因為太邪，大家背地后里都這麼叫，時間長了，就得了這項專利了。

令大邪是很聰明的，從國家重點大學畢業後，被招聘到了這家新聞單位的。人家看這小夥子長的出挑，又有知識，又有文化，就張羅著從本系統給他找了一個物件。按說人家的姑娘黃鶯水平也不低，也是大學畢業的，性格又好，大家都認為是郎才女貌，十分般配的一對。

沒想到結婚後時間不長，令大邪的邪驢脾氣就來了，他認準理的事情八頭牛也拉不回來，為此媳婦黃鶯不知和他吵了多少次，可是根本就不管用，他該怎麼幹還是怎麼幹，最後人家黃鶯也想開了，也不和你吵了，愛怎麼著就怎麼著。

還有在單位上，他的驢脾氣也不改，只要他認為對的事情，逮著誰和誰吵，和誰理論，連領導也不放在眼裡，常常弄得領導下不來臺。就這麼過了十多年了，他雖然幹了不少工作，可是他卻沒升一點職，職稱也沒得到什麼晉升，照樣踏步走。去年在一次最佳化組合競爭上崗中，還差點下了崗呢。

俗話說“一物降一物，大象怕老鼠。”再能的人，也有缺點；再邪的人，也有怕的人。其實他這怕的人不是別人，那就是令大邪那十多歲的兒子。

有一天早晨，令大邪要上班，他的兒子拿著他的手機在那裡亂撥電話。這還了得？電話機裡儲存著許多領導的電話，如果給領導打過去，那還不是無事騷擾領導？

想到這令大邪就去問兒子要，可是兒子正玩在興頭上，就是不給。爺倆就是這麼奪過來奪過去，這不最後還是把兒子惹煩了，只見他舉起手機就給令大邪摔到臉上去了，可憐的令大邪的臉可就當場就掛了彩了。

就這樣令大邪卻連個屁都不敢放，就這麼灰不溜秋的上班去了，人家還都以為是媳婦黃鶯給他抓得呢。

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正文　第二百二十七章　繳槍

這回你令狐那本事呢？你咋就不邪了呢？啥人啥待承，宜惡不宜善，看來令狐他就愛吃這一口。

沒當過領導就想當領導，這不令狐還真正是當上領導了，這下他可知道那當領導的難處了。

想當年向公司領導要求增加工資的是他，帶頭不遵守公司的上下班紀律的是他，還有那上班賭牌、喝酒的也少不了他，為什麼？不就是沒如自己的意吧？公司領導沒有提拔提拔自己吧。

眼看著那些比自己資格年輕的都一個個被提拔當了官了，可是領導對自己卻熟視無睹，自己就覺得受不了，這是領導給自己小鞋穿，不重用自己。

給自己發的獎金少，就認為領導對自己不好，就這麼鬱郁悶悶的，其實你的工作幹得孬好，大家都看得見，都心裡有數呢，你不要以為領導看不見。

這不好歹這一屆領導年齡都大了，經營業績也不好，各項考核指標差一大截呢？看來他們已不再適應從事經營管理工作了，那就換帥吧。

由於令狐帶頭造反造得厲害，上級領導拿著他也怵頭。俗話說：“打蛇要打頭，擒賊先擒王。”上級領導為了安撫他，也是為了激發他的鬥志，經過慎重研究，就讓他幹了公司的總經理。

承蒙上級信任，當就當吧！可這會兒角度不一樣了，他得帶領大家把公司搞好，讓大家都吃上飯。

紀律也得管好，業務也得開展，既要對上負責，又要對全體職工負責，那就先從紀律抓起吧。“你以前不也是這樣嗎？這樣不是挺好嗎？難道還換了門風了？”職工們議論說。

“以前是以前，現在是現在。現在就得按公司的規章制度辦事，就得把以前的不良習性都得給我改掉，否則我對你們可就不客氣了。”在公司裡不論是開大會還是小會，令狐都把他的這套理論給搬出來。

哪知懶散慣了，再說誰吃了幾碗乾飯大家心裡都有數，誰不知道誰呀？職工們根本就不買他的賬，攏不起來。

“那就先把業務開展起來吧。”令狐心想。

“業務還得你開展，我們跟著你幹就是了，絕對服從你的命令。”職工們坐吃山空，一個個都這樣習慣了，還真有點死豬不怕開水燙的架勢。

俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”沒有幫忙的，工作擰不成一股繩，令狐的這工作根本就沒法開展，就這樣他很快就這麼給繳槍了。

俗話說：“根腳不正牆歪歪。”事情它往往是有因它必有果，職工人家為啥不聽