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，可你們是如何管理的。”

“你們一個個的猶如大爺一樣的坐在辦公室裡，吹吹空調，然後把事情吩咐下去。”

“反正每個月都有那麼多工資到手，你們壓根就不要犯愁。”

龔瑞妮想來想去，覺得這些人的日子就是太滋潤了點，“我已經委託港城那邊，準備招聘些人手。”

去港城那邊招攬人手？在場的人不管誰都各種緊張起來。

他們之前也去港城那邊調研過，對那邊的情況也知道一二。

比如國際學校很多所，然後都是發展很好，對這一套都是很有章程。

一旦真的聘請他們過來，還會有在座人的位置？

“這樣不好吧，畢竟他們的薪水貴。”

龔瑞妮想想就生氣，“薪水貴，這不是事，重點是能力如何。”

龔瑞妮不由得慶幸起來，當初多虧招攬管理人才的時候，沒有招攬太多。

倒不是想著要從港城那邊招攬人，而是想著學校規模還不大，不要請太多的人。

現在想想還真的多虧當初為了節約成本小氣了一回。

“他們到來是注重管理，畢竟這套東西在港城那邊已經蠻成熟。”

“你們可以說是我對你們的不放心。”

“說實話，就是不放心。”

“當初聘請你們，我就是覺得你們都是管理的好手，沒有想到。。。”

龔瑞妮嘆了口氣，“其實你們可以換個想法，港城那邊的來人，也是你們學習的機會。”

“只要你們能力到位，升職機會，你們也是有機會。”

“如果你們不願意，覺得我說的話不可信，想要回去，我也不勉強。”

“你們可以繼續回到原來的學校。”龔瑞妮知道這麼一番變動，會有人萌生退意。

對於這樣的人，龔瑞妮也不想多挽回。

總之就是一句話，不能耽誤人家發展。

“這個。。”有人聽到可以回到原來單位，不由得心動起來。

起碼他們也是有條退路，不是全然沒有工作。

但是有人還是覺得不滿意，在他們看來，“我們當初在學校的位置，早就已經有人。”

“等我們回去，早就已經沒有位置，這個損失。。”

“要走的話，一年的工資直接補償給你們。”龔瑞妮很是乾脆。

能用錢解決的問題是問題嗎？壓根就不是問題。

在場的人一聽竟然直接給一年的工資，他們不由得心動起來。

回去雖然沒有職位又如何，這裡一年的工資完全就可以彌補上。

“這樣啊，我們準備走。”有人稍微思考了下，很快做出決定。

“可以。”龔瑞妮唯一提出的要求是，“等港城那邊的人過來後，做好交接，就可以走。”

“誰願意留到那個時候，多發一個月工資。”

聽到多給錢�