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這樣，也形成了一個奇怪的現象，小娘子們不願意嫁到外莊去，只願意嫁到幾個鄒家招工的莊子裡，外面的小娘子們則是擠破頭的想往這幾個莊子裡嫁。

以往，家中若是生了女兒的愁眉苦臉，現在生了女兒的則是喜氣洋洋，奔走相告。

原因只有一個，鄒家的棉織廠只招十八歲以上的女工，不招任何的男工，除了管理的大掌櫃和幾個車間的二掌櫃是男的，哪怕就是一個送車間送貨的都是女人。

原本，鄒晨是想提撥幾個女性管理，可是沒有想到大宋朝的女人大部分是隻接受了一些基礎教育，識字的雖然多。可是僅僅是在識字的階段，識字多而且有能力的只有二種人：一種是妓館裡的小姐；一種是大戶人家的小娘子。請小姐來跳舞助興可以，可是如果請她們來做管理，估計鄒家能被所有人給活活咬死，而大戶人家的小娘子是不屑於做這樣的工作，這兩種人不論是哪一種都不能請，只能請了一些男人做掌櫃的。

為了怕傳出閒話，所以廠裡只請了女工，不敢請任何的男工。

棉織廠的工作是非常單調和辛苦的，每天要不停重複相同的工作。上錠，打結，打結。上錠，無休無止，無窮無盡所以，棉織廠的女工們大多會得一個神經衰弱的毛病。再則廠房裡並排放著許多大型的機器，嗓音也是非常巨大。棉織廠的女工們大多都會有耳背和耳鳴的毛病。在後世，到了五十歲後很多女工經過長年的高強度反覆勞作後都會經常睡不好覺，耳鳴頭暈，身體各項機能快速的下降。

這些，鄒晨沒有辦法。資產是原罪，在累積的過程中總是會損害一部人的利益。

但是。她制定了另一項制度，每月從女工的工資里扣下一成，然後廠裡再貼補一點。等到女工們生了病之後，可以申請提走這份被扣下的工資，鄒晨稱之為勞動保障中的健康保障。

一開始大夥都不理解，為什麼還要把我的工資給扣下一成，甚至還有人為此發了許多嘮騷。直到有一次，廠子裡有一個女工發了急病。家中卻無現錢看病。會計室將那個女工被扣下的工資如數交到了那家人手中，並且又另給了十斗大米和精細麵粉。眾人這才知道，原來這錢扣下是為了將來看病所用，從此之後，鄒家的好名聲更是蒸蒸日上。

鄒晨所要的，卻不是好名聲，她要的是為了讓更多的人日子越來越好。

所以，宛丘的鄒家棉織廠不僅掌櫃們的工資高，女工們的工資也高。她們的工資和江南那些絲綢廠坊相比，足足比江南的要高出一倍去。江南那邊的綾錦院女工每月報酬是月糧兩石，米豆六鬥。按糧價算，每月也不過就是兩三貫左右。鄒家這裡給女工們的工資則是兩貫，有各種獎金可以拿，比如全勤，先進工作者，超額獎，如果將獎金全部拿到手，每月可以有十幾貫的收入。哪怕就是手頭不怎麼利索的，每月也能拿四五貫左右。

在每月兩貫便能吃好喝好的宋朝，一月能有十貫的收入那絕對算得上中產階級了。

所以每次鄒家的任何作坊招工，應徵者如雲。

公孫璐這時焦急的在前院來回打轉，隨著鄒晨的年紀越來越大，現在許多事情都挪到了原來羊毛作坊旁邊的院子裡，那裡現在蓋了數幢三層小樓取名叫理事院，棉織廠和羊毛作坊的各項決策都在這裡發出。

可是今天也不知怎麼回事，鄒晨一直快到吃午飯的時候也沒有過去，吃過飯後，公孫璐便來了鄒家大院，手裡拿著幾份需要鄒晨簽字的檔案。

鄒晨則是一頭黑線的看著聚集在自己臥室裡的幾位。

黃麗娘一臉喜色，柳氏則是一份瞭然與胸的神色，烏倩是歡喜，李錦繡抿著嘴在偷笑，何思麻低下頭擺弄著手裡的東西，徐小宛咬著手指盯著鄒晨發呆，表情各異，可是個個都帶著幾分喜色

“阿孃！你太過份了，我要知道你這樣，我才不和你說呢”鄒晨一陣氣苦，撅著嘴埋怨黃麗娘。

黃麗娘看到女兒的表情，反而笑的更加歡快，她伸手去拉鄒晨卻被甩開，也不生氣，低聲勸道：“這是小娘子必經之路，我們知道你今日初來，都趕過來替你慶祝，這可是人生的大事，”

鄒晨捂著耳朵，使勁的搖頭，臉上一片緋紅，“我不聽，你們都出去！都出去！真受不了，這也不是甚大事，你們，你們怎麼一個個都來了？”

柳氏笑盈盈的說道：“這可當真是大事，以後你每月哪天來，哪天走，都