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所，不要亂扔東西，不許把飯吐到地上……第二個真沒力氣了。”
“呵呵呵……等第一個大了、不要爸爸媽媽的時候，你的想法就會變了。”最後加進來的三十六歲的女律師道，“我就打算再生一個。”
“大幾歲合適啊？”
“我覺得至少三歲。”
“我家那個快上初中了，如果有個妹妹，肯定會很喜歡逗逗妹妹。”
“兩個女兒？也好的，總比兩個兒子好。”
“有個姐姐，底下弟弟或者妹妹都是好的。”
“哥哥也挺好。但最好年齡差得不要太小，不然競爭意識太強。”
“女孩子也一樣的，很敏感，除了家裡的狗狗，其他都不許跟她搶。”
“那肯定還小。等上學了，心理就不一樣了。”
還是單身的時候，陳驊晟覺得與這些同事們總隔著幾層，大家之間的客氣禮貌稍帶著冷淡。現在，至少在聊到孩子的時候，就覺得很接近、沒什麼隔閡——當然，如果碰到利益關係，那絕對會立刻恢復淡然警惕、皮笑肉不笑的狀態。連半秒鐘都不需要！陳驊晟眨了眨眼，突然意識到，自己時不時把網上接洽的案子分到適合的人手上、並且抄送老闆。是多麼的沒有私心……難道這就是老闆始終不肯放棄自己的助理工作、堅持要為自己支付中上水平社保的原因，呃，原因之一？算了，不去想了，反正她不貪心，並且篤信付出肯定大於收穫的定理。所以困難也好、益處也罷，看得淡些才能活得久些……
解決完必須在所裡現場做掉的事。例如開發票，陳驊晟就匆匆趕回家。龐華沒課。正在辦公室裡帶著大家、趁著天氣好，做了一大批手工冷制皂。
這個辦公室面積大了些、裝修陳舊了些、租金負擔也重了些，但落地門外有�
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