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，有問題嗎？”

眼神如蛇一樣緊緊盯著陳子其，彷彿陳子其一個應下有問題，就要咬上他一口似的。

陳子其被老大這樣的眼神盯著發毛，後背也變得陰涼發抖，他忙搖了搖頭，否認道，“沒問題，沒問題，少爺，屬下保證一個月內完成任務。”

東方皓抿著嘴笑了笑道，“這才對嘛。不然，我都要考慮要不要把子然調回來，你去非洲。”

陳子然，陳子其的雙胞胎弟弟，一個很是奇怪的人，喜歡奇怪的東西，做一些奇怪的事。比如，別人是抗拒著去非洲，可陳子然偏偏要往非洲闖，只是因為喜歡非洲一些原始部落及原始人類的生活。

陳子其卻恰恰相反，他特別抗拒去非洲，他看到那些原始部落的風土人情就嚇得驚悚。所以，一聽到要把他調到非洲，肯定不行了。

所以，在本國，在難有任務，他都要完成好。

不然，這下場，呵呵……

……

公司三個獨立的策劃人員的策劃方案一致的醜聞，除了三個當事人，及一些高層之外，並沒有外傳，就是那些政府代表除了知道兩個策劃方案相同之外，並不知道第三個人之前的方案也是一樣的。

所以，總得來說，真正知道內幕真相的人員，只有三個當事人及公司的幾個高層。

然，卻在第二天，公司人事部再一次公佈人事職位調動及調整。

人事職位調動，這在一個多月以前公司人都知道的事，那就是營銷策劃部經理升任成公司副總，而接替他現在職位的人選，則是從畢佳佳、藍楚麗和慕唯復三人中競選出來。

但是，這個人事調整又是整得哪一齣啊？

畢佳佳一個會議之後，不但沒有升職成經理，反而從會議室出來之後，就降職降薪了。

還有藍楚麗，她同樣沒有競爭成為策劃部經理，反而外調到其他較小的公司當一個普通職員了。

最後，沒有人看好的慕唯復助理，反而讓人大跌眼鏡的升任成了營銷策劃部的經理了。

在昨天那個會議室裡，到底發生什麼事了啊？就�