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屈的看著楚睿晟，一提到田八智商就有點兒倒退的意思。
“和你做的差不多啊。”楚睿晟隨口回著。
趁著兩個人聊天的時候，瑞雪翻看長工們的等級分配，而田七制定的管理制度則遞給了宋子傑，至於喬紫，對這個沒有興趣，又低頭做自己的刺繡了。
秀秀呆在旁邊默默的侍候著幾個主子，可惜她不識字，其實她真的很好奇自己被分成了幾等工。
瑞雪發現，田七的長工等級制度中，一等工只有一個人，就是他自己，然後是二等工，二等工人數亦是極少，仇正，馮權，秀秀，李大，金花，李氏，王曉等十人組，之後是三等工，三等工，以護衛隊成員和那些小組長為主，之後是四等工五等工，五等工便是最近幾個月表現不是那麼好的，平常田七會暗暗的觀察，將那些表現不好，喜歡偷懶，佔便宜，或者是人品不是那麼好的放到五等工裡，剩下的，全部的都放到四等工裡面。
四等工的人數是最多的，工人等級分工後，工錢亦進行了調整，為免失人心，之前大家的基本工錢是五百文，故，五等工的工錢乃五百文，四等工的工錢是六百文，三等工的工錢每月二兩白銀，二等工每月五兩白銀，一等工每月十二兩白銀。
除每月的工錢改變了，到了年底的獎勵也改變了，為了增加大家對於田莊的歸屬感，年底進行結算後，計算出田莊一年的淨利潤，然後直接拿出百分之一的利潤所得作為大家一年的紅包來分發。
百分之一，如果說自己田莊一年賺了一百兩，就拿出一兩來分給大家，如果說自己田莊一年賺了一萬兩，就拿出一百兩來分給大家，如果說自己田莊賺了一百萬兩，那就拿一萬兩銀子來分給大家。
田莊每年淨賺一百萬兩，才拿出一萬兩來分紅，至於長工們的工錢，那是已經除開了，這個分紅，似乎真的不太多。
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