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“沒談成，早有預料了。因為東西方文化的差異，一箇中國人，在出版界沒有任何名氣，跑到西方要出版一本書太難了，有些出版社一聽我是個中國人，直接拒絕了，連見都不見一面，有的出版商人倒是見了一面。不過隨意翻了一下手稿，就以‘句子太長’，‘這本書不適合出版’，‘這本書沒趣’等各種籠統的理由把我打發了，還有一家叫橡樹出版社的出版社倒是願意出版我這本書。”陳東說道。

“為什麼又沒談成了。”陳穎疑惑地問道。

“前臺接待小姐的無理、不耐煩，還有經理傲慢，先是諒了我半個多小時。後來看了《哈利。波特》手稿後願意出版時那副施捨似的語氣和嘴臉，我直接拒絕了合作，算是看透了，我不打算去找出版社出版，自己收購一家出版社自行出版。”

“那我們去美國旅遊的計劃那不就是泡湯了嗎？”陳穎說道。

陳東無奈地說道，“是啊。下次帶你去美國好好遊玩一下，你不是想騎馬放牧嗎？到時候，我們在那邊買一個小牧場。”

“好啊。”

有錢好辦事，接下來，陳東透過英格蘭銀行的幫助直接全資收購了一家中型的出版社。

加上各種手續費。花了170W歐元。

出版社的名字叫哈伯瑞出版社，陳東感覺這個名字挺好的。直接沿用了原來的名字。

出版社經過一翻整頓，踢掉不稱職的經理，提撥了出版社一個有能力，有經驗的副經理湯姆。雷德克里夫當經理，再承諾公司所有員工工資提升20％，當然有獎肯定有罰，以前，工作不努力，工作積極性不高的員工有1個月的改正期，到時還是這樣，直接將面臨解僱。

公司在陳東大刀闊斧的改革下，一改以前散漫，工作不積極的風氣，出版社員工精神面貌變得積極起來，工作很努力，當然，員工這種工作狀態只是暫時的，這些人都是被陳東承諾的員工工資提升20％所激勵，以及面臨解僱危險所鞭策，要想員工真正對公司有了認同感，那只有以後做出成績來，讓員工覺得這個公司有前途，否則的話，員工還是會回到以前的精神狀態，散漫，工作不積極，得過且過。

將《哈利波特》第一部哈利。波特和魔法石以及第二部哈利。波特與密室交給哈伯瑞出版社出版。

一本一個出版社願意出版的小說，小說的作者一箇中國人居然為了出版這本書，居然收購了一家出版社，當然了話後笑話，奇聞在幾天時間裡傳遍了整個英國。

“中國人太有錢了，為了出版一本沒有出版看好的書，居然花巨資收購一家出版社出版。”有人嘲笑道。

“一箇中國人能寫出符合西方人的口味的小說嗎？要是我的出版社的編輯，我也不會看好的這本書，在我的映象裡中國人的武俠、仙俠、殭屍鬼怪很出名，寫魔幻那是西方人的特長。”

“這個中國人也太敗家了吧，170＋萬歐元收購一家出版社就為了出版他的一本不被人看好的小說，讓他出名，不過主意打得響，想出名倒是現在就遂了他的願，他已經出名，不是小說作家的名氣，而是敗家子的名氣。”

。

雖然，被各種人各種嘲笑，各種蹊落，但是《哈利。波特》的名氣出來了。

雖然，大多數人相信如所說的那樣，《哈利。波特》是一本大爛書，很多人可能不買，但人都是有好奇心的，最終，一些人會買一本，看看或者是否如有些人說的一樣很爛，不值一讀。

任何東西，或是任何事情，就怕沒關注，有關注就能火，不管是爛名還是好名。

就比如，原時空的什麼夫/蓉姐姐，鳳/姐，什麼姐的，這麼爛的、這麼賤的人都能火，可以說正應了這句話，有關注，就能火。

《哈利。波特》，可以說，已經火了，還沒有發行就火了。

《哈利。波特》這本書受到很多人的關注，很多人都認為是本爛書，陳東也不去說辯駁什麼，一時間也扭轉不過來。

不過，陳東有信心在《哈利。波特》發行後，讓所有質疑，批判這本書的人全部閉上嘴巴，用事實說話，不是那小捏子人說是爛書就一定是爛書，是好書，還是爛書自有讀者來評。

現在他們蹦得越歡，書越被炒火，這些人間接幫了陳東一個大忙，要不是出了這檔事，《哈利。波特》到現在也沒幾人關注，怎麼可能會有這麼多人關注呢。

“BOSS，有很多人在報紙上、網路上在質疑、批判《哈利波特》。”哈伯瑞出版公司新任的總經理湯姆’雷德