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軟體甚至要比硬體更加重要。而對於李家這樣連酒店從業經驗都沒有的家族來說，就算你弄好了酒店的硬實力，軟實力上面你又能有什麼保證的地方？別說你們李家的茶餐廳能夠當酒店用，那絕對不科學。

“關於這個問題，請趙部長允許我介紹一下這次隨團的楊志先生。楊志先生是美國的華裔，哈弗商學院優秀畢業生，從事酒店管理已經五年以上，並且主要從業經驗是在希爾頓酒店當中，而希爾頓酒店，想必趙部長不會陌生吧？現在楊志先生被我們聘請為大陸酒店連鎖的執行經理，並且他還有一個相當完整的團隊，有全球各大酒店連鎖從業經驗的人佔據絕大多數。

想來以楊志先生和他的團隊能力，應對大陸這樣的新環境，應該沒有多少問題吧？”李明豹指著一旁的楊志，對著趙部長笑眯眯的說到。

見過市面的趙部長，當然知道希爾頓酒店到底是個什麼樣的大拿，同樣也知道哈弗的商學院畢業生，是什麼樣的存在。之前官方檔案上面雖然寫過李明豹隨團成員的工作能力和他們的發展方向，但當初趙部長也沒有詳細研究，因為能透過大陸方面檢驗的人，不會做出什麼不理智的舉動。但沒想到李明豹卻給他來了個這樣的訊息，之前不看資料，卻撞倒了槍口上面。

像這樣的人才，還有一個完整的團隊，要說他們能把李家的酒店打造成為新的希爾頓，那顯然不可能，但要說把服務水平和管理經驗弄到希爾頓酒店那樣的高度，卻沒有任何問題。

在這樣的情況下，能管理希爾頓酒店的人，難道還管不了大陸這邊的酒店？顯然，這樣的設想是不成立的，別說達到希爾頓酒店的水平，就算是達到希爾頓酒店一半的軟體服務水平，那麼在大陸這邊，絕對都是高階中的高階，想要讓人掏錢，還真不是困難的事情。

第三百二十四章　不能放手的經營權

趙部長這個時候都有些埋怨李明豹一夥兒人了，你們這些傢伙，是要資源有資源，要實力有實力，幹嘛非要在酒店這一塊上面死磕呢？你能找到經營酒店的人才，難道還找不到其他方面的人才？非要在這一塊上面晃盪？

但李明豹的理由是合情合理的，並且完全沒有給大6造成一點麻煩，還在為大6考慮，乾糧都自己帶上了。完全不給大6拒絕的理由，像這樣一心尋賠錢的投資商，趙部長是壓根就沒有見過。

“沒有問題，當然沒有問題，有楊志先生他們，在國內開酒店絕對不會有問題。我們這邊其實就擔心你們李家在國內開酒店會賠錢，既然你們都準備得那麼充分了，那也就沒有什麼好說的了。只要符合國內的規定，這件事情其實就可以這麼定下來了。”趙部長有些哭笑不得的說到。

“賠錢？應該不會，畢竟大6的市場那麼大，我們的酒店也都是開在大城市的，大城市的消費能力，和中小城市，是完全不一樣的，所以對於市場，其實我們比你們更加的樂觀。再說就算是先期賠錢了，也不打緊，總共也就才一個億港幣而已，算不上多大的手筆。

以後真要是合作開了，有了默契的配合，我們在其他行業當中的投資，也不會比這個數目小。反正我們李家，對於大6的市場是十分的看好的，要不然也不會讓大6方面控股我們開的酒店。”李明豹聽到趙部長的話以後，算是徹底的明白了為什麼趙部長在酒店這個問題上，非要多說上兩句話，按理說李家這樣的投資，大6方面絕對是歡迎的，那麼多錢，只要弄幾個酒店就能夠得到，不給白不給嘛。

之前李明豹還以為酒店這一塊的業務實際上早就有外國的酒店行業大拿看上了，現在之所以沒有進入，那是因為一些條件沒有達成，所以現在大6還沒有這一類的酒店。也就是因為這個，所以趙部長在這個問題上就給李家設定一些障礙。

可沒想到趙部長最後這番話，算是露出了馬腳，原來大6方面怕他們李家的投資會虧本，所以才會有那樣一番話。要說這樣的想法，李明豹感動不感動，當然是感動的。畢竟以後外資投資大6，就沒有聽誰說過大6方面操心過市場問題的。

現在他們李家居然享受到了這樣的待遇，實在是太不容易了，並且李家出的資本還真心算不上大，總共也就一個億港幣，都能讓大6這邊那麼重視，太不容易了。

既然明白了問題，李明豹自然就對之前自己的一些想法感到可笑，並且把這個顧慮說開了，李家不怕賠錢，要的就是一個任性，連股權都是大6拿大頭，這樣你還能有什麼不滿意的？

“這個，既然如此，酒店的事情自然是沒有問題，你們李家的投資額度是一