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知無不言言無不盡般的接著分析道：“但是雖然你的位置十分重要，等於是掌控著一條連線著老闆跟下層之間的船，可是這擺渡也是很有學問的，如果誰求你你都給帶過去，那老闆就會把你當成一個很不靠譜的船伕，你的好日子也就過到頭了！而且老闆的時間都是嚴密的安排好的，你總不能把這些時間都給了求你的人，耽誤了老闆的正經事吧？這裡面的學問可就大了！”

趙慎三最迫切想要知道的就是如何把秘書這個位置做大做活做好做精，眼看喬遠征能夠把李文彬書記伺候的十分滿意，這功夫堪稱爐火純青了！今天是多麼難得的機會，他趕緊央求道：“哎呀喬大哥，我好容易能夠逮到機會聽你的教誨，你就不要藏著掖著了，都教給我行不行？日後兄弟要是有了成就，咱們不更能打虎親兄弟，相互照應了嗎？”

喬遠征自打跟了李文彬之後，也是自我摸索出一套身為秘書的服務精髓出來，平時又不能告訴別人，這一番能耐憋在肚子裡，就很有點懷才不遇般的無奈，今天碰到一個這麼熱切希望聆聽他的成果的趙慎三，也的確是正瞌睡呢給他送了一個枕頭過來，就很得意的說道：“呵呵呵，小趙兄弟，我伺候老闆多年才整理出來這麼一套本領，今天傾囊傳授給你了，你可要拜師的啊！”

趙慎三激動地說道：“嗨！其實在我心目中，你早就是我的老師了啊！”

“呵呵，其實，求你相見老闆的無非就那麼三類人，一類是來求官的，一類是來免災的，一類是來告狀的。你自己總結總結是不是這樣？那麼在這種情況下，一般求官的你可以甄別之後，你需要利用你掌握的資訊先綜合評估　，看這個人是否對你有利？老闆對這個人是否認可或者是反感？他這次見了老闆是否會成功？如果三項全部是正面答案，就一定要設法讓他見到老闆，如果三項只有兩項正面的，就需要看看你是否能輕易地幫他安排，費力氣就不必了！至於三項都是反面答案的話，那就直接否決，堅決不能冒險給他安排。”

趙慎三原本在給鄭焰紅服務的時候就很為自己能夠得體的安排來求見的人而得意，但此刻一聽喬遠征開始分析，立刻覺得自己跟人家“二號首長”相比，那水平簡直就不可同日而語，如果說人家是博士後的話，那麼他自己就勉勉強強連高中都沒畢業！

“哎呀喬處，我就是在這方面十分迷糊，求官的您說的很明白了，那麼免災的呢？”

趙慎三急忙問道。

“你想想啊，但凡這種人，本身都是有職位的領導，又哪一個是能力不濟的窩囊廢啊？所以都是被擠兌的沒法子了才來找領導的，這樣的人也要先評估一下，大致也分為兩種，一種是他的確是委屈了，而且老闆也明白他被冤枉了，僅僅是因為目前狀況不明導致他失去了理智，焦躁不安的找上門來，這樣的人，你以為該怎麼處理呢？”

喬遠征講著講著，就考試起趙慎三來。

“那自然是要引見了！”

趙慎三不假思索的說道：“人家明明受了冤枉，又有理在身，咱們如果不引見的話，說不定就會自己不管不顧的對老闆圍追堵截，到時候老闆出於對他的同情或者是支援，一定會責怪咱們沒有同情心的！”

喬遠征笑了，神情更加高深莫測了：“哈哈哈！小趙啊，你還是太過老實了啊！”

趙慎三一看喬遠征滿臉的不認同，就頗為不服氣的說道：“哦？我怎麼老實了？難道這種情況不引見，偏偏引見那些沒理強佔三分的小人嗎？”

“對！還就得翻個個！”

喬遠征一拍大腿說道。

“啊？喬處，您是逗我玩兒的吧？”

趙慎三越來越迷惘了。

“看來你還真是需要我點撥點撥啊！你聽我分析啊，如果那個來找你的領導的確是委屈的，而且你明知道老闆也知道他是受了委屈的，僅僅因為狀況不明導致他焦躁才來找你的對不對？那麼你為什麼還要讓他冒風險去見老闆呢？既然老闆知道他是冤枉的，該出手的時候自然會出手的，要見他也早就安排你堂堂正正叫他來見了，此刻不見自然就有不見的道理，要麼是要藉機觀察一下他的應變能力以及對方的底牌還有多少，要麼就是時候不到在等待時機，此時你帶他貿然見了老闆，是不是會驚動對手呢？是不是會讓老闆早就埋伏好的棋子失效呢？”

喬遠征耐心的一點點分析道。

趙慎三早就聽傻了，他哪裡想得到僅僅是一個受了委屈的領導想要見見上級，就有這麼多需要秘書去分析的因素呢？想著喬遠征也沒有比他大好多歲，就能這麼深