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所在部門的頂頭上司怎麼看待你這個問題。如果他覺得你沒問題，那麼你就算有一萬個問題也不是問題；如果他覺得你有問題，你就算沒有問題也給你整出點問題。

幹部好壞在於別人的一張嘴。

同一個人，要找你十條優點不難，要找出你十條缺點同樣不難。

你謙虛嗎？可以說你沒有魄力。你有魄力嗎？我說你武斷。你表達能力強嗎？我說你只唱高調不幹實事。你有理論功底嗎？我說你脫離實際。你敢於批評人嗎？我說你同下屬搞不好關係，不能團結同志。你聰明嗎？我在前面加個“小”字。你天天加班加點嗎？我說你事必躬親，不會發揮一班人的積極性。你發揮了大家的積極性嗎？你自己天天沒事幹，沒有事業心

用你也有一千條理由，不用你也有一千條理由。

所以老百姓都知道官場一句俗話，叫做“說你行你就行，說你不行你行也不行”。

在李亞文的口中，範光好酒就像李白一樣，斗酒詩千篇嘛！何況李亞文還經常誇範光，說酒品見人品，喝酒乾脆的同志，做事也幹脆利落。

範光在電話裡哈哈笑了一通，說：“陳部，我愛喝酒是真，可從沒因為喝酒耽誤過正事，這林安然的事也是事出有因，原來政法委的名額只有一個，當時合適的人選有兩個，一個就是現在報上去的江建文，另一個就是林安然，但是考慮到工作需要，兩個業務骨幹去一個就可以了，江建文的資歷老一點，當時政法委就報了江建文。前幾天李書記到省城談招商，沒在臨海，回來後知道這事，說是人才就要培養，單位的工作沒了誰照樣做。所以就要求把林安然也報上去，可是名單已經送到你們那裡了，就讓我打個電話問問，看補增一個行不行。”

這藉口其實挺拙劣的，但藉口不怕臭，最重要是肯接受。找藉口無非是找塊遮醜布而已，誰也不會在乎這張布料子高階部高階或者香還是臭，重點是把臉遮住就行。

陳永年也裝傻打哈哈，說：“這樣啊嗯我看這樣吧，我先給部長彙報一下，給你們說點好話，但是名單確定下來了，這人員安排之類都是有方案的，一環接著一環，什麼食宿啦、書本資料啦之類都是一個蘿蔔一個坑，要增補人員，安排就亂套了。我不敢說一定可以，但是我儘量幫你們爭取吧。”

有人說過，在官場上，人情指數等於結果除以期望。期望值越小，人情指數越大。先把事情說得困難重重，就是把對方的期望值壓到最小，等結果出來，即便沒辦好，對方也覺得你盡力了，領情了。

扯淡吧你！範光第一反應就是陳永年在扯淡，想想，其實自己也在扯淡。對啊，誰不是在扯淡呢？自己找了個爛得不能再爛的藉口扯淡，陳永年也把芝麻綠豆大的事無限放大，也在扯淡。

增加個人怎麼了？說白了這種培訓，就是發一套資料，住住賓館，吃吃飯，找個地方實地調研，說是調研，實際上不過是遊山玩水，然後寫篇洋洋灑灑的總結就算完事了。說到底就是錢的問題，可這些培訓費用都是區裡財政支付的，羊毛出在羊身上，增補人員根本和市裡扯不上一點關係。

陳永年放下電話，也不急著回過去，事情已經辦妥了，出乎他自己預料的順利，他心情大好，拿起今天的濱城日報翻開，端著茶悠哉悠哉讀起報上的文章來。

掛了電話，範光忽然醒悟過了，對了，這陳永年先給自己打的電話，他找自己什麼事？想了半天沒結果，估計要等陳永年再打電話來才能問清楚。

唉！都是這黃大海搞的蘇州屎，要自己去擦屁股。說不讓林安然去的是他，現在提出讓林安然去的也是他，最可氣的是，黃大海找了李亞文，透過李亞文打電話給自己，讓自己出面搞定。

這不是瞎折騰嗎？大家都是平起平坐，如果這黃大海敢自己上門來說這事，非得好好奚落他一番。

對於黃大海怎麼忽然改變主意，內情連範光都不清楚，這裡又不得不說，黃大海還算是愛憎分明那種人，雖然脾氣有些暴，人有些橫，但屬於發現自己錯了卻還是敢認的那種人。

在解放派出所的時候，黃大海在氣頭上，多少有些缺乏冷靜，聽了周宏偉的話，把林安然恨到了骨子裡，二話沒說回到區府就找了李亞文，要將林安然刷下來。

一個區委常委要整治一個股長，自然是沒費什麼勁。回到家裡，黃大海把不爭氣的黃毅從房裡叫出來，罵了個狗血淋頭。到臨了，不忘在兒子面前繼續漲漲做老爸的威風，繼續壯大一下高大形象，說：“這次要不是我，你被人整死都不知道什麼事！那個林安