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田，趙奎和劉大同都選擇對這裡暫時進行冷藏處理。

在人事上，趙奎和劉大同也採取同樣的冷處理策略，既不換血又不提拔，所以彭愛國等人惶恐之中才會慢慢地爭取向趙奎和劉大同靠攏。這次黃宏貴的事情就是一個很好的機會，彭愛國總算向劉大同那邊靠攏了一大步，丟擲了一條橄欖枝。

朱得標把自己的麻煩處理完了，每天忙前忙後準備著，大搞衛生，整頓市容，為動工儀式搭建主席臺，佈置場地等等，忙得像個新郎官。

林安然由得他去，在修路一事上，他心裡跟明鏡似地，當初對劉小建誘之以利，為促成修路一事增加助力，現在路確定要修了，工程當然會歸劉小建，自己也不必太熱衷，反正有人比自己還急。

最重要的是，他更清楚朱得標實際上並不完全瞭解自己的處境。當初在青雲山莊裡，和彭愛國之間已經達成了某種交易。現在，林安然持著隔岸觀火的態度，等著彭愛國的行動。

果然，正當朱得標以為事情徹底完結之時，縣裡忽然來了電話，讓他到縣裡談話。

回來的時候，朱得標臉上跟被霜打過一樣，又冷又焉，整個人像罩在一團烏雲裡。到了鎮上，回到自己到辦公室，砰一聲把門關得震天響。

白秀麗最近想和朱得標重修舊好，於是倒了一杯熱茶給朱鎮長送過去，沒一陣，黨政辦裡的幹部就聽見鎮長辦公室裡一聲吼：“滾！”

接著聽見茶杯落地，砰一聲脆響。

然後看到灰溜溜的白秀麗從朱得標的辦公室裡出來，像只被趕出門的喪家犬。

第二天，一個小道訊息在在鎮上傳開了，說朱得標要調走，回縣裡去。

修路開工儀式在即，臨陣換將實屬罕見，大家無不暗地猜測和議論著，到底朱得標調離是怎麼一回事。

大家議論來議論去也莫衷一是，畢竟參與議論的不過是鎮上的小幹部，又不是彭愛國這種能決定朱得標官運的領導。

沒兩天，組織部的人就下來走程式了。事情總算明朗化，朱得標調回縣裡商業局任副局長。

訊息一經宣佈，群情譁然。

鎮長是正科級，縣裡的商業局長是副科，孰輕孰重一目瞭然。拿著正科待遇去任副科的實職，顯然是被貶職了。

於是大家又熱熱鬧鬧地議論一番，不過沒誰對這位朱鎮長表示過一絲同情，反而奔走相告彈冠相慶，就差沒在鎮政府門口放鞭炮了。

和幸災樂禍的普通幹部相比，林安然看得要透徹許多。其實，朱得標眼前看似被降職，實則未必。這事明擺著就是彭愛國做給自己看的，不過是個塞住自己嘴巴的幌子。

商業局的老局長年齡已經到站，換屆勢必要改非賦閒，這時候把朱得標一個正科放到商業局當副局，不過是熬兩年後又升任正職。出了黃宏貴的事情，本該一擼到底的朱得標看似被處理了，實際上玩的是異地為官的花樣而已。

不過，在朱得標看來，他是十分委屈。自己這不是代人受過嗎？說責任，這陳存善沒責任？這劉大同沒責任？當初清欠工作順利的時候，這陳縣長不也是拍著自己肩膀表揚過自己？

一想到這裡，朱得標就難免肝火大盛。

當朱得標在辦公室裡為了自己的官帽子發脾氣的時候，林安然在自己辦公室裡醞釀著一個新的計劃。

透過走訪太平鎮的鄉村，林安然最大一個感受是，下面村黨支部基本形同虛設，所謂黨員都無非是掛了個頭銜，實際上沒起任何作用。許多村更是村長支書一肩挑，典型土皇帝，在一畝三分地上愛咋樣咋樣，愛咋整就咋整，跟海灘上的螃蟹一樣，橫著走。

一個字總結起來亂！

黨的建設就是思想建設、組織建設、作風建設這三大建設，核心在組織建設上。沒有一個完善的組織網路，要做讓工作橫到邊、縱到底，顯然是不可能的。沒有一個效率的組織網路，要做到令行禁止，要做到政令暢通，也是不可能的。

林安然不由想起當年在開發區時候，範天來其實說過一句讓自己記憶猶新的話：做書記，就是做人的工作。

朱得標被調離。上層建築已經牢不可破，基層卻問題不少。組織建設必須從基層黨組織抓起，就是要從黨支部入手，基層黨支部的工作的基礎，培育一批黨員骨幹，打造堅強的戰鬥堡壘，為下一步的工作奠定堅實的基礎。

否則，如果還靠這幫老的村支書和村長，恐怕往後的一系列發展計劃根本難以實施。

當然了，如果要對這下轄的十五個村