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區府上訪，是一個提起就讓人頭疼的地方。

現在卻要一個毫無關聯的人忽然空降到這個企業裡負責牽頭搞改制？這唱的是哪一齣？

梁少琴心裡明白，這是故意給自己出難題了，於是問：“範部長，這組織程式都沒走，就這麼讓我上任？而且，我覺得自己並不適合這個位置，是不是應該派一些年富力強的同志去？”

範光趕緊解釋：“是這樣的，一來你以前在鄉企局也工作過，業務應該也算熟悉；二來嘛，現在你是法工委的，對於國家政策、相關法律法規都很清楚，到食品公司去牽頭改制，對理清存在的一些法律問題有著很大的優勢。再說了，你也是主任科員，從職別上，直接套任食品公司經理也是很符合規定的。組織上考慮再三，覺得你很適合這個位置。”

適合？梁少琴心裡暗道，恐怕是某領導覺得我適合吧？現在是屆末了，一般幹部調動不會在這時候進行。因為明年兩會將有大動作，按照慣例，調整幹部一般最適宜的時機是換屆和屆中選舉，怎麼會這時候忽然任命？其中肯定有貓膩。

見梁少琴不說話，範光又說：“少琴同志，這個是組織上的決定，你是老黨員了，服從組織安排是你的責任。”

梁少琴說：“人大的王主任知道這事嗎？”要調動自己，按照程式，自己單位的領導首先要知曉，並且開會研究，所以梁少琴才有此一問。

範光答道：“知道，他當然知道，已經和他打過招呼了。”

梁少琴又問：“為什麼我們人大沒開會研究呢？我一點都不知道，單位領導也沒跟我談過。”

範光顯然是有備而來，馬上答道：“因為最近食品公司那邊問題越來越嚴峻，昨天才有十幾個職工到信訪辦和鄉企局大鬧來著，所以事不宜遲，程式的東西可以補。你看，我現在不是和你談嗎？”

梁少琴暗暗嘆了口氣，她知道自己無論怎麼說，範光都能找到合適的理由來說服自己，組織是一頂很大的帽子，這帽子扣下來，作為體制內的普通一員，很難找到什麼藉口回絕。

既然如此，自己也沒必要再做無用功了。想到這裡，她站了起來，說：“既然範部長一口一個組織安排，那麼作為黨員，我只能服從。你們都安排好了，我又有什麼可以推託的呢？你們看著辦吧。我先走了。”

說完，頭也不會出了門。

剛到門口，迎頭碰見李亞文的秘書楊奇，楊奇衝著梁少琴點點頭，問了聲好。

梁少琴笑意很勉強，禮貌地笑笑，不說話，走了。

楊奇看著梁少琴的神色，若有所思，在門外停了幾秒，這才轉入範光的房間。

範光在辦公室裡抱著手兜圈子，神情木訥，見楊奇進來，擠出一絲笑，說：“楊秘書，有何指教？”

楊奇笑著把手裡的資料遞給範光，說：“明年幹部調整的方案，李書記看過了，稍稍改動了一下，讓我拿回來給您。”

範光接過方案，走到桌邊拿起眼鏡開始翻看。

楊奇指指門外，說：“剛才看到梁大姐氣沖沖走了，好像很不高興。”

範光嘆了口氣，放下手裡的資料，說：“唉，醜人都是我來當了李書記要安排梁少琴暫時到食品公司當經理，負責改制工作，讓我跟她談談”

說到這裡，抬起頭說：“剛才不是你打電話讓我到李書記辦公室裡的嗎？怎麼？你不知道？”

楊奇笑道：“領導也不是事事都會跟我談的嘛。”他不想再做停留，怕再問多幾句，範光會疑心自己為什麼打聽梁少琴的事，便道：“範部長，您忙，我先走了。”

範光點點頭，算是答應，楊奇不再說話，轉身出了門。

到了門外，楊奇皺著眉頭一邊走一邊琢磨，梁少琴怎麼會到食品公司當了經理呢？這事真蹊蹺，區裡那麼多幹部不用，偏偏用一個到了人大做冷板凳好幾年的中年女幹部，而且梁少琴在區裡幾乎是個被遺忘的人，如今的食品公司改制工作如此複雜，人事任用上怎會如此兒戲？

帶著一腦袋疑問回到政研室，屁股還沒坐熱，桌上的電話就響了起來。

楊奇拿起電話一聽，是李亞文。

“小楊，過來一下。”李亞文一如既往的簡短乾脆，說完啪就掛了電話。

楊奇趕緊過了李亞文辦公室，後者在一張紙上刷刷寫著，他只好站著看。等了一會兒，寫寫停停的李亞文終於放下筆桿，將紙張遞給楊奇，說：“去，召集一下會議。”

接過那張紙，楊奇掃了一眼，主題是關於食品公