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吩咐她：“五分鐘後到我辦公室來。”

五分鐘後，蘇鬱檀敲門，進了唐恩的辦公室。

辦公室不算大也不算小，除了窗臺擺著的幾盆綠植以外，還有一些很可愛的小擺設。

“歡迎加入我們組。”唐恩笑著站起身來，隔著辦公桌向她伸出了手。

蘇鬱檀伸手，與唐恩相握：“我是新人，還請組長多多指教。”

“別這麼客氣。筆試和麵試你都相當出色，我相信你能做好這份工作。”唐恩在自己的椅子上坐下，示意蘇鬱檀也坐。

蘇鬱檀隔著辦公桌，坐在了唐恩對面。

“雖然你對社工的行為規範，應該是比較清楚了。”唐恩開門見山地說，“但你今天正式入職，按程式，我還得向你強調三條重要紀律。你記好了。”

“是！”蘇鬱檀端正了坐姿，很認真地聽上司訓話。

唐恩看著她，鄭重地說：“第一條紀律，先把你的智慧裝置拿到技術科去檢測一遍，看看有沒有什麼木馬病毒或系統漏洞之類的。以後，每兩週檢測一次。

“知道這麼做的意義嗎？”

蘇鬱檀點頭：“社工工作時，需要同步上傳工作影片到未保處的伺服器。如果我們使用的智慧裝置裡有木馬病毒或系統漏洞之類的，容易造成案主及其親屬的隱私洩露。”

案主是指社工們服務的物件。

具體到未保處，案主就是指社工們服務和保護的那些未成年人。

唐恩點點頭，繼續：“第二條紀律，與案主及其親屬的每一次接觸，哪怕只是在街上偶遇，也必須錄製並同步上傳工作影片。如果遭遇技術故障不能上傳，必須第一時間提交報告。

“這是為什麼？”

蘇鬱檀像小學生回答老師的提問一樣，老老實實地背答案：“錄製並同步上傳工作影片，第一，是為了計算工作時間。我們每週的淨工作時間，要累積達到30個小時才算全勤，超出部分可以領到加班費；

“第二，同步上傳工作影片，是為了保留證據，在有需要時呈供法庭；

“第三，如果我們在工作時遭遇人身傷害，人工智慧‘貝斯特’會自動幫我們報警，保護我們的人身安全；

“第四，如果我們與案主親屬發生紛爭，工作影片也能證明我們是否存在違規行為。”

唐恩再次點了點頭，又說：“第三條紀律：不要跟案主及其親屬有任何利益牽扯；如果與案主及其親屬有私人關係，請注意申報和迴避，免得廉政辦請你去喝茶。”

蘇鬱檀認真地點頭：“我會注意的。”

唐恩笑眯眯地說：“那你先去技術科吧！等你檢測完裝置，安裝了‘貝斯特之眼’，我會把你的工作任務發到你的郵箱裡。

“以後，我們主要透過郵件和影片電話溝通工作。順便說一句，我跟你們的每一次溝通記錄，也是要同步上傳伺服器的。”

蘇鬱檀站起身來：“好的。我記住了。”

“貝斯特之眼”是社工專用軟體，整合了社工工作所需要的全部功能。

“貝斯特”這個名字，據說出自於埃及神話，是守護家庭和幸福的“貓女神”。

第11章　社工的日常

蘇鬱檀按照唐恩的要求，去技術科檢測裝置。

技術科裡，一個名叫沙俊的小帥哥接待了蘇鬱檀。

沙俊人如其名，長相十分清秀，性情卻十分害羞。

他完全不敢看蘇鬱檀一眼，跟她說話時一直低著頭，聲音都是細細弱弱的。蘇鬱檀需要集中注意力，才能聽清楚他在說什麼。

蘇鬱檀十分厚道地沒有逗弄他，沒有跟他開玩笑。

她公事公辦地將智慧裝置交給他，耐心地等他檢測完畢，禮貌地道謝，然後頭也不回地離開，準備開始自己的社工工作。

地球聯盟的社工工作，主要包括兩大部分，一是日常隨訪，二是專案專辦。

簡單地說，日常隨訪是為了發現“問題”；專案專辦是為了解決“問題”。

出現專案的機率不算高，所以社工的主要工作內容，還是日常隨訪。

社工對案主的隨訪頻度有三個級別，一級隨訪一週至少一次；二級隨訪兩週至少一次；三級隨訪一個月至少一次。

隨訪級別可以根據實際性況調整。

隨訪時間不固定，以免案主親屬採取針對性對抗措施。

進入社工隨訪名單的兒童通常有四類。

第一類，雙