第67部分(第1/4 頁)

碌囊杖嗣揮心敲闖雒�匆不故遣淮恚�盟�氖杖牖故潛冉峽曬鄣摹�

現在一怒之下就辭職，想到壓在頭上的房貸，還有孩子讀書的高昂學費等等，楊彬說不後悔是假的，可是讓他在回公司，他又不樂意。

自從公司換了新的老總，他們兩看兩相厭。新的總經理就是個紈絝子弟，過來掌管公司就是為了近水樓臺。之前就想要染指他手下的女藝人，被他阻止了，也就怨上了。

後來以各種藉口和理由將他手裡的資源奪走，還各種被撬牆角。他就算不遞上辭呈，遲早也是被開除的。

楊彬辭職之後，也不是沒有公司找過他，可雙方聽了彼此的規劃，還有薪酬等方面，都不是很滿意，最後只能不了了之。

拿到星耀工作室的邀請時，楊彬起初是沒打算去應聘的。外頭的人不清楚，圈內人卻是很明白，星耀工作室就是個剛成立的，由外行人組成的工作室。而且聽說就是玩票的富二代組建的，現在也不過投資了一部電視劇。

雖然這部電視劇爆紅了，出乎業內人士的意料，還將旗下僅四位成員迅速朋友，這個成績對於一個新公司來說非常牛逼。可也不能掩蓋他們就是草臺班子的事實，這樣的公司很容易不靠譜。

可處處碰壁之後，楊彬還是來了。

結果一看地址，他心裡更是有一種不祥的預感。這個工作室竟然連正經的辦公室都沒有，直接用的別墅。雖然看著很土豪，可同時又有一種不專業的感覺。

可既然來都來了，楊彬想到身上的重擔，按下了門鈴。

楊彬此時沒有想到，他這一次舉動讓他未來的職業生涯都有了很大變化。

不過此刻，他看到自己未來很是感激的老闆，心裡的感覺並不太美妙。

“你是負責人？”這孩子大學畢業了嗎？！

夏清知道楊彬在想些什麼，並沒有解釋什麼，只是將她之前大概製作的四個藝人規劃，以及幾大原則資料推到他的面前：“是的，楊先生是非常富有經驗的經紀人，我也不和您繞彎子，以免耽誤雙方時間。這些是我們公司對藝人規劃的基本要求和走向，如果楊先生覺得我們彼此的理念相符合，那麼我們再繼續深談。”

楊彬沒有想到你眼前這個比自己孩子大不了幾歲的女孩竟然這麼果敢，頓時不敢小瞧開始檢視夏清推過來的資料。

他看到必須遵守原則時，心底頓時一跳。

雖然有好幾條，可用一句話就可以概括：清清白白做人，認認真真演戲。

這句話說著好像是應該，是每一行都該遵循的基本原則，可是在娛樂圈卻並不容易。這個圈子因為浮華、虛榮還有巨大的利益吸引，這一句話讓很多人難以堅守。

尤其現在各種媒體的宣傳，明星私生活的奢靡，網紅成名後帶來的經濟效益等等，讓這個原本就容易躁動的圈子，更加的充滿了誘惑，讓很多人更加焦躁，急於成名，從而獲得名氣和財富。

於是就開始一點點的跌破底線，只要能紅，可以利用各種手段。心思放在各種各樣的手段上，卻極少有人願意沉澱去做本職的工作。

即便藝人本身是踏實的，背後的公司也圍了快速榨取手下人的價值，急功近利做出一些不太好的安排。比如他以前的公司就是如此，有時候就是個極大的拉皮條組織。

你不願意？可以，等著被雪藏。

經紀合約在身，幾年不可以接其他工作，這就意味著沒有經濟來源。

楊彬面上並沒有太多的變化，冠冕堂皇的公司多了去了，這幾個原則也不算什麼。等他看到對藝人未來的規劃時，心底是震驚的。雖然不過很粗的一個規劃，可已經能看出工作室的老闆是什麼樣的態度，對手下藝人是什麼樣的期許。

看著夏清那種還稚嫩的臉，楊彬覺得跟著年紀小的老闆似乎也不錯。對方因為年幼，尚且單純，也就沒有這麼急功近利。

雖然有對方興許什麼時候就收手的風險，畢竟心性不穩，拍腦袋做決定的機率會很大，可至少目前看書面材料，確實讓他很心動。

“楊先生不用因為我的年紀擔心，這些都是要正式簽約的。建立工作室確實有腦子一熱的原因，可也是經過深思熟慮的。我並沒有太多的時間去管理公司，經紀人有很大的自主權。我會找到楊先生，也是因為聽到圈裡人對您的口碑，很符合我們工作室的理念。我不希望我的工作室出現烏煙瘴氣的現象，所以需要楊先生您這樣的人才。”

楊彬抿了抿嘴，並沒有急於回答。