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居然沒個標準了！

金錢考驗人品，只是一瞬間的事。平素武功高強威風八面的好漢們，哪些是無良老闆，哪些是冤大頭，立刻一目瞭然。

不出兩三天，各種奇葩的分配辦法橫空出世：吝嗇的如李忠周通，論功行賞之時，只拿出十分之一分給小弟，還包括傷殘撫卹金，弄得民怨四起。大家指著遠處少華山的營寨，說大哥你看，那裡的史大少爺，獎勵他的部下，可直接是七成八成，大家一起快活，他還出錢請心腹的小弟們去逛院子哩！

看到超過半數的小嘍囉都在內訌罷工，柴進有點坐不住了，請潘小園過來商議，說這可不成啊，山寨的義氣要丟光了！

潘小園微笑著答：“不是說好了，觀察半月麼？柴大官人放心，奴家心裡有數。”

出乎她的意料，只十來天，那隻看不見的手就開始起作用。潘小園派手下的肘子肥腸去打探調研，發現各路好漢們很快達成了一個通用的預設分配方式，據說是採納過去黃門山蔣敬制定的寨規：加一保底，餘下的若超過一定數額，再三七分配，各寨之間或有微調，但浮動超不過百分之十五。

本來這規矩十分複雜，因此梁山上沒人願意沿用。可現在風水輪流轉，為了自身利益最大化，大夥也開始咬著筆桿子開始算。蔣敬設計了一個小小的可套用的宏運算公式，大家抄錄下去，每間賬房裡都貼一張，很快也看熟了。

若是有人分得比這摳門，小弟們不滿意，嚴重的當即跳槽不幹，去歸附別的大哥；若是有人分得比這大方，不免覺得自己吃虧。慢慢的，也都調整到了這個最佳平衡點。

至於各路文職和後勤人員，“提成”的數額，則由當月的績效考核分數決定。考核標準目前還在制定調整當中。這一點，潘小園並不熟悉，也無權過問。更何況，晁蓋、宋江等領導層的績效考核，她哪裡敢過問。

好在幾位帶頭大哥都沒什麼私心，為了帶頭推行新政策，都給自己定了個相對中庸的收入範圍，說兄弟們平均進帳多少，他們便拿多少。況且，帶頭大哥們也實在不需要什麼私人花錢的地方——難道要在一群小弟的圍觀下，視察濟州府畫眉坊麼？

第二條改革措施，便是在梁山腳下的鄉村田野裡，劃分出“實驗保護區”，由專人負責駐紮看護，只收保護費，禁止任何黑道白道的掠奪。

實驗區的具體位置，領導層討論了又討論，最後是晁蓋拍板，在水泊的西岸邊畫了一個圈，圈下了他的老家東溪村。梁山早期的多件大事——吳用說三阮撞籌、七星聚義、秘密商討劫掠生辰綱、宋江私放晁蓋——都發生在這裡，可以算是革命發源地，老區中的老區。

開始潘小園還怕沒人願意做這個看守的差事：梁山好漢的本分就是殺人放火打家劫舍，誰樂意做這個保鏢奶爸？

還真有，而且不少。隨著梁山發展壯大，吸收了三教九流以及高階軍官，真正的純土匪，其實已經變成了少數派。並非所有人都心悅殺人放火。有些人自重身份，下不去手，有些人自覺武功低微，本來也不願意打打殺殺，丟人現眼。

譬如張青和孫二孃。張青這人有三個長項，第一是忽悠嘴炮，第二是做地頭蛇收保護費，第三才是那點兒上不得檯面的功夫。孫二孃更不必說，下蒙汗藥是一絕，真打起架來，恐怕連柴進都撂不翻。

兩人上山後，也湊過一次熱鬧，跟在赤發鬼劉唐後面，當了一回見習生，實踐了一次打家劫舍。闖進富戶家裡，劉唐一聲令下，說這是欺男霸女的土豪劣紳，按照晁蓋大哥制定的老規矩，留下老幼婦孺，其餘的一律咔嚓。

張青夫婦哪見過這陣勢，硬著頭皮上，見到桌子下面躲著個十四五歲面白唇紅的小少爺，心裡頭犯猶豫了，互相一對視，異口同聲地小聲問：“這算小孩不算？”

便是這一猶豫的工夫，讓那富戶家裡的保鏢先發制人，打得熱熱鬧鬧，最後錢沒搶來多少，兩人各自掛了一身彩，還讓劉唐狠狠訓了一頓。

一瘸一拐回到寨子裡，撞見武松，又讓他冷嘲熱諷了幾句。

夫婦倆沒面子，下決心再也不做這種費力不討好之事，窮就窮了。

現如今，從潘小園那裡得到內部訊息，說東溪村保護區眼下在招收駐紮人員。夫妻倆當即就遞了申請，請求在山腳下開設酒店，作為保護區前哨站兼保護費管理處——正是張青以前的老本行。

酒店落成之後，半數梁山好漢都參加了開張儀式。酒至半酣，張青拿出宋公明簽署的手令，當場給裱起來，釘在櫃檯後面，呵呵笑著開口。