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過來的貨品，以及處理一些客戶投訴問題的。

但其實更多的時候是代理商自己解決的，這邊分公司的人就慢慢變成了和代理商溝通合作。

這個M國知名美妝品牌要掛牌出售的訊息，還是他們從代理商那邊獲知的；　這訊息到現在為止都沒傳出來，據說是還要等一段時間才會放出來。

不過訊息是千真萬確的沒錯了，分公司這邊的人都打聽清楚了，甚至連這個公司目前的負責人都給聯絡上了。

到了公司後，王思婉又跟這邊的人開了個會，然後安排人去跟那邊的負責人約好時間；　隨後由王思婉親自去和這個負責人見一面。

不過同時，分公司這邊還得到了一個訊息，就是這個負責人可能不是那麼好見的，因為這個負責人有一點排華，意思就是他看不起華夏的人。

這是很重要的一個點了，因為對方很有可能因為他們是華夏人而拒絕將品牌賣給他們。

王思婉聽到這個點之後，沉吟了片刻；　隨後對所有憂心這個問題的同事們說道：“這一點咱們先不要放在心上，儘量的和對方見上一面再說，無論他是不是真的排華，先把這個態度給試探清楚了，咱們再做後面的打算。”

但王思婉覺得，如果這個人真的排華，那很有可能，這一面是不好見的了。

果不其然，在試圖約了負責人史密斯之後，得到的回覆基本都是拒絕。王思婉只有一句話，繼續約，約到能見了為止。

在約人的這段時間，王思婉也沒閒著，把史密斯一家的資料拿過來仔細的翻開，發現了裡面有許多非常有意思的點。

他們的品牌是上世紀都創立起來的，但之前是在Y國做的，最開始就是一個小小的門面，也就是家庭式的手工作坊而已，可後來因為一些原因，搬到了M國。

但是到了M國的他們卻在這裡遭到了歧視，對，就是歧視，這裡的人並不歡迎他們。但這一家人，還是堅持在這裡住下了，並且把這個手工作坊搬到了這邊，漸漸的生意有所起色，然後一步步發展成現在規模。

至於為什麼要把美妝部分出售，主要就是因為他們目前在做奢侈品，重心放在了奢侈品上面。比如包包，比如配飾。美妝的權重在整個公司佔比不大，公司重組之後決定把美妝剔除，專心做奢侈品。

現在的負責人史密斯先生，其實是第三代了，他今年也有六十多歲了，結了三次婚，生了八個女兒，而第三任妻子，給他生了一個兒子。

無法否認的，就算在M國，沒有像國內那樣的重男輕女。但是有了八個女兒，才得來這麼一個兒子的話，那必然也是寵愛的。

而現在，這家族裡面的紛爭也不小，這麼大的產業放在這，私下裡，這些兒女們的小動作自然是不少的，所以呢，史密斯家族的內部很不平穩，史密斯甚至因為這些事，進了好幾次醫院。

但這個老頭也不知道在想什麼，哪怕身體不好，也不願意讓位，依然固執的掌控著公司。

王思婉猜測，他的這些兒女，對他應該都挺有意見的吧。

在一次次的被拒絕見面之後，王思婉也不想在這裡乾耗著，直接自己寫了一封信，以她本人的名義，來邀請史密斯見一面。

然後這老頭就同意了。

王思婉心裡想著這老頭還挺奸猾的，把見面地點約在了當地的一家中式茶館裡面，不是排華嗎？那就讓他近距離接觸一下華夏人的文化。

所謂的投其所好，王思婉完全沒往這邊想，更何況，這老頭是不是真的排華，還說不準呢。

到了見面這一天，王思婉換上一件黑色金絲繡花的長款旗袍，外面搭了一件貂皮披肩，許安則跟著她一塊率先到了茶館。

茶館裝修得很古樸，王思婉和許安之前出來玩的時候偶然看到的，進來之後王思婉覺得還挺正宗的，裡面還有人彈古箏呢，就是不夠專業而已。

跟著服務員進包廂的時候，王思婉耳朵動了下，她回頭看了眼，就看到一個體格微胖的男人，穿著一身唐裝，正對著幾個服務員說話，像是老闆的樣子。

許安順著她的眼神看過去，問道：“怎麼了？”

王思婉搖搖頭，“沒有，就是覺得聲音有點耳熟，但不記得在哪聽過了，可能是錯覺吧。”

許安又往那邊看了一眼，伸手攬著她的肩膀進入包廂裡面。

約的是下午三點，王思婉他們提前十分鐘到的，三點準時的時候，門被服務員從外面推開，走進來一個穿著筆挺西裝，面容深刻嚴肅，頭髮