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的道理，只是

舒小菲卻感覺到有些不安，事情好象沒有這麼簡單。方彭州感覺到電話裡久久沒有聲音，忍不住有些疑惑：“小菲？”

“嗯？”舒小菲先無意識地應了一聲，接著才回過神來：“方經理，這次來的人好好招待下，恐怕事情還遠遠沒有結束。”方彭州聽到這話有些疑惑，“小菲，你聽到什麼風聲了嗎？”

舒小菲語氣一滯，半天蹦出一句話：“這是女人的直覺！”說完這話之後，她不等方彭州繼續小叮噹式的話題，就直接結束通話了電話。

方彭州有些無語地聽著話筒裡傳來的‘滴滴’聲音，半天無意識地感慨了一句：“這到底靠譜不靠譜啊？”只是說歸說，既然大老闆發話了，方彭州也緊急佈置了下去。反正這事情小心點也沒有什麼壞處。

方彭州連打了幾個電話之後，又關照了陪同的財務經理多多和領導們溝通，這才終於安定了下來。第一天晚上，財務經理剛一上來，方彭州就停止了手頭的工作，示意他坐下說話。

飛揚集團這幾年發展的很迅速，但是因為集團‘低調做事，高調做品質’的原因，集團在外人眼中依舊不是首選的工作地點。只有真正進入到公司的人，才知道除去外界眾人熟知的工資，公司每月的隱形福利有多麼的豐厚。

從最基礎的蔬菜種植基地、肉禽養殖基地中的一線員工，再到公司總部的各位員工，基本上是處於月月雙薪的狀態。而當事情比較忙的時候，甚至會出現獎金比工資高的狀況。而這一切，都成為了飛揚集團獨特的氛圍和理念。

外界都很奇怪飛揚公司的工資並不高，為什麼員工們卻個個精神飽滿，熱情高漲。而實際上，這種表面樸素低調，內在豐厚優渥的待遇，也是深受舒小菲的影響。曾經方彭州真誠建議舒小菲將工資待遇放出去，以便招收到更加好的經理人和管理人才。

舒小菲不以為意：“我要的是做事的人，如果連來公司試驗一下的勇氣都沒有，只關注招聘簡章上的薪水，那這樣的人不要也罷！悶聲發大財不好麼？”

方彭州從此無話可說，只是後來經由公司的員工陸續介紹了許多朋友親戚過來，公司的人員緊缺情況才漸漸緩解。

而舒小菲的那一番謬論也徹底影響到了下面的員工。曾經有次方彭州看到下面一位經理穿著的西裝非常合身舒適，隨口問了一句價格。結果這一問自己都嚇了一跳，忍不住上下打量了許久，終於開口：“你這是什麼牌子？”

那位經理有些靦腆：“不是什麼牌子，只是義大利的手工定製西裝。”方彭州從那以後，就聽之任之了。既然大家都覺得這樣很好，那就這樣吧。

想到了這裡，方彭州突然有些心中溫馨，雖然這個公司現在還不是什麼巨鱷，也沒有那麼的高調，但是這是他們飛揚人為之奮鬥的‘家’啊！

“情況怎麼樣？”方彭州開口問道。

“似乎有些不對。”財務經理叫高波，是個瘦瘦高高的男人，面板白皙。有時候甚至有人開玩笑地說，高總應該負責客戶服務部才對。這個瘦高的男人並不是帥氣有型的人，只是一眼望去就讓人心生好感，笑起來更是讓人如沐春風。

“哪裡不對？”方彭州忍不住身子微微前傾，神情鄭重起來。高波皺著眉頭：“我們公司的財務狀況如果說有問題，那才見鬼了！”高波先忍不住抱怨了一句，難得看到這個從來都是淡定淡然的男人如此孩子氣，方彭州有些好笑：“繼續。”

“今天那些人視察的時候，情緒一直不太對，好像是雞蛋裡挑骨頭的感覺。”高波思索著開口，儘量敘述的更加真實貼近當時的情況：“一來就要檢查公司的財務報表，下面的人不敢做主，後來正好你打電話過來，我就趕過去看看情況。結果這一過去，那些人就開始東問西問，有些問題甚至都超出了他們的理解能力。”

“超出了他們的理解能力？”方彭州下意識地重複了一遍，“你是說，裡面有其他人？”高波點頭：“有兩個人，我從來沒有見過。大部分問題也都是那兩個人問的。”他看到方彭州臉色有些不好，又補充了一點：“我都糊弄過去了，但是聽他們的意思，似乎不檢查出些東西來，就不打算走了。”

兩人在辦公室裡面談論許久，方彭州打電話給舒小菲將情況簡單一說。舒小菲電話裡的聲音有些疲憊：“我知道了，我這邊也出了些小問題，等下詳細說。”舒小菲剛掛了電話，突然又聽到外面傳來了聲音：“舒董，我是《天南時報》的王寧，我想請問下，歸於貴公司涉嫌偷稅漏稅的事情，您是什麼看法？”