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塊手錶是今年出席公司的新年晚宴時抽到的獎品，拿到禮物的第二天顧想男特意到了福萊酒店的商場去看了手錶的價格，人民幣4萬元正。顧想男高興壞了，她特意把米岢給叫了出來，兩人好好的在福萊酒店美美地吃了一次自助餐。不久後，她就在競爭中脫穎而出，成為運輸協調部的部長。從此，顧想男把這塊雷達表看做她的幸運星，除了洗澡和睡覺她永遠帶著。

顧想男看了看時間，定了定神，還有5分鐘，她又要開始每天看那些總也看不完的報表，找出這些報表的漏洞及時作出調整。還要根據每個省份的銷售情況及時地調整運輸方向。

顧想男的手下有二十幾人，每人負責一個省份，這是一個龐大的工作量。所以電腦在這裡顯得至關重要。靳榮添就是因為發明瞭如何避免運輸協調中的零失誤從而從根本上解決了運輸漏洞而得以被德國總部任命為摩根公司大中華區的副總經理。靳榮添發明的運輸管理模式被摩根公司在全球子公司全面推廣與實行。

摩根公司走的是高階路線，公司生產的都是高檔的家電產品。人人都知道摩根公司抽油煙機是最好用的，當然也是最貴的。包括廚具、電冰箱、洗衣機等等。顧想男裝修房子的時候，為了一勞永逸，買的家電都是公司的產品。雖然裝修完房子後，她的兜裡只剩下不到100元錢，汽車加油都是蹭的米岢。可是她一點也不後悔，摩根的咖啡機也是最好用的，質量好到一部咖啡機每天那麼多人在使用，可是3年了都沒壞過。

所以當摩根公司在顧想男成為部長以後要求她簽下5年的合同時，顧想男毫不猶豫的簽了。這個公司堅如磐石，在摩根公司，顧想男供樓、供車毫無問題。

芮瑞的電話進來：“顧部長，人事部的電話。”

“謝謝，接進來吧。”

“你好，我是運輸協調部的顧想男。”

“顧部長，我是人事部的貝鑫。”

顧想男笑到：“貝經理，是不是有什麼好事要關照小妹我呀？”

貝鑫大笑：“大妹子，你還別說，還真是好事。請你半小時後到我辦公室。”

顧想男疑惑地放下電話，難道又要升職加薪？顧想男咧著一口白牙假笑著。顧想男輕輕地敲著桌子，琢磨著貝鑫找她到底有什麼事？她設想了很多的問題，也想好了許多的答案。那麼多年的生活經驗與職場經驗告訴她，衝動是魔鬼。現在的顧想男已經能嫻熟地駕馭自己的情緒。

顧想男沒想到貝鑫會親自出來接她，她實在是覺得有點受寵若驚。貝鑫的職務比她高兩級，摩根公司最講究的就是秩序，這也是德國公司典型的公司文化。

顧想男愣住了：“貝經理……”

貝鑫笑眯眯地把顧想男迎進辦公室：“坐吧，顧部長，現在我代表公司向你宣佈一個新的任命。你已經被任命為摩根公司大中華區的總裁特助，也就是說從明天開始你就要到30層去工作了。”

顧想男是‘職場老人’，她定了定神，問道：“我能問為什麼嗎？”

貝鑫點點頭：“當然可以，這是我們人事部向新總裁推薦的幾位候選人，他選中了你。”

顧想男看著貝鑫：“貝經理，我這應該算是越級了吧？”顧想男當然要問清楚，歷來這個職位都是經理級別的。現在她做了這個位置，她就能拿到這個職位的待遇，也就是說從此以後她的汽車已經由公司開始供了。因為如果經理們不需要公司的配車，那麼公司就會按照中檔汽車的5年分期付款的價格轉付這筆錢到經理的個人賬戶上作為鞍馬費，實際上就是公司幫助經理們供車，每個月還有住房補貼。這就是為什麼職場中人人人都想往上爬的原因，因為這跟大家的切身利益息息相關。這也是職場中從沒有真正朋友的原因。

貝鑫的臉有點微紅，他摸摸自己的鼻子：“顧部長，這只是一次正常的內部調動。當然你的待遇會按照特助的職位做相應的調整。新來的總裁明天會從德國飛上海，你後天直接到30樓向新總裁報道。”

顧想男點點頭，雖然她不知道為什麼她能破格提了一級，可是她的心裡依然十分的高興，摩根公司從來不講究任人唯親，所有的職位都是要真槍實彈地去拼。顧想男知道自己在公司的人事部的檔案上十分的靠前，故此她也沒有想得太多。前任總裁達爾先生是個滿頭銀髮的老頭，此刻他光榮地退休了，他將拿著他的天文數字的退休金在加勒比海每天喝香檳、在沙灘上看三點式姑娘。

這是達爾先生親口跟顧想男說的。他對顧想男的印象很好，兩人是忘年交。前些天顧想