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幾句，便都沒再說話了，全都專心致志的做事。

晚上朵朵下了晚自習，沒有急著回家，而是去了店裡，先叫所有的店員一起幫忙，兩個店鋪重新佈局，做門面的那一間除了兩個放滿各色布匹的大貨架之外，便是一排掛衣架，架子上掛滿樣品服裝，供顧客挑選樣式。

裡面那一間則做工作室，放兩臺縫紉機、兩臺鎖邊機和四張裁剪桌以及兩張熨燙板。

當然搬東西這些力氣活兒少不了接她下晚自習的納百川的份兒。

從此以後，負責裁剪的專門負責裁剪，負責縫紉、鎖邊、熨燙的都各司其職，不再會像以前每個人都是流動性的，哪個坑缺人就填補那個坑，至於絞釦眼什麼的則由鎖邊的員工負責，因為鎖邊是所有工序裡最簡單的一道。

新店的佈局和人員也是這樣安排的。

然後朵朵把所有的新老員工召集起來臨時開了個會，任命林永芳為紅蘋果製衣店的店長，但也順便管理新店，新店的店長則由趙蘭擔任，店長每個月的工資是五十塊。

趙蘭聽到這個任命，又驚又喜，臉都因為激動而通紅了，五十塊錢，與自己家的男人掙的差不多！

其她和她一起進來的姜荷花三個都豔羨的看著她。

朵朵又按照之前的招聘告示承諾的那樣，凡是從事裁剪的師傅按技術人員來發工資，每人每月四十塊，四個營業員每人每月三十五塊，其他工種全都是三十塊錢一個月，但是姜荷花、田慧她們四個因為是和朵朵一起打江山的，所以朵朵，另外給她們四個人每人原工資上加兩塊。

姜荷花幾個本來因為自己沒有技能和新人工資一樣而心中稍稍有點沮喪，聽了朵朵這麼安排，個個又都容光煥發，雖然是兩塊錢，可是這是朵朵對她們和朵朵曾經一起同甘共苦的肯定。

基本工資是基本工資，獎金按業績另算，加班費也是另算，不論新老員工都熱血沸騰。

不過照這樣計算下去，老店的獎金明顯會高於新店。

朵朵為了更大的提高員工的積極性，加了一條，不論新老店的員工，位置都不是一成不變的，誰幹得好誰就進老店，誰幹的不好，新店都有可能呆不住，直接開除走人。

因此新老員工在高興的同時還有危機感。

第439章漸具規模

所有的事情都塵埃落定，已經快午夜11點鐘了，不過朵朵承諾今天晚上算一個加班。

陶愛家接了林永芳回家，納百川和朵朵回家。

雖然到家的時候已經快12點了，但是比起以前每天晚上裁剪布料到轉鍾已經要早一點了，何況從明天起基本上不用再帶布料回來裁剪，應該能夠在晚上在十點鐘之前睡覺了，這段日子老熬夜，朵朵覺得自己瘦的可以飛起來了。

兩個店裡的生意也迅速進入了軌道，因為漸近年關的緣故，生意也一天比一天好。

唯一一點叫人不痛快的是，蔣欣在上班的第一天被開除之後，心懷怨氣，在軍屬大院裡不遺餘力的到處抹黑朵朵，說什麼朵朵為富不仁啦，一個軍屬大院的把她們當猴耍啦，剛招進去就找個理由開除。

她的這些話引起許多那天前去應聘而被涮下來的軍嫂們，都陰陽怪氣的說，既然只在軍屬大院裡招幾個名額，就不要鬧得山響水響的，居然還在江蘇大院門口貼什麼招聘啟事，實在是太得瑟太愛炫了！

朵朵比較忙，每天早出晚歸的，而且她也不是很願意與軍屬大院的那些婆婆媽媽扯是非，接觸的不多，而百川一向對人高冷疏離，所以流言一時沒有傳到她們的耳朵裡。

倒是趙蘭和田慧幾個在朵朵店裡工作的軍嫂聽到這些流言很生氣，便把蔣欣在朵朵店裡的所作所為講給軍屬大院那些不明真相的軍嫂們聽，質問道：“如果是你們當老闆，你們會請這樣的人嗎？”

那些本來站在蔣欣這邊一起攻擊朵朵的軍嫂們這才啞口無言。

後來，有一個與蔣欣關係不好，想挑起朵朵和蔣欣撕起架的軍嫂故意把蔣欣到處抹黑她的事給朵朵聽，想借朵朵的手教訓蔣欣。

朵朵當然明白“來說是非者，就是是非人。”，雖然如此，但她覺得她有必要發聲，不然那些軍嫂們還真覺得她好像耍著她們玩兒似的，於是在一天中午吃完午飯上學的時候，看見一群軍嫂聚在一起在太陽底下曬太陽，做著手裡的活計，有給自家孩子做新棉鞋的，有給孩子準備新衣的，眼看也就一個多月就要過年了，大人穿不穿新衣無所謂，孩子得準備新衣新帽，新鞋新襪。

朵朵走了過去，她