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“恩，香。”我無奈的說，把鶯兒推了一下。

鶯兒嘿嘿的笑了一聲，出去把垃圾扔了。

等我洗漱完，鶯兒把早餐買回來了，吃飯，換衣服，出門，上班，我們整天重複著這些即無聊又不能少的事情，只是為了活下去。

我沒有哲學家的頭腦，從來都沒敢像一個問題少年一樣，去認真的思考類如“我為什麼要活著”這樣具有偉大意義，卻無聊透頂的問題，我只是一個想讓自己的婚姻更加牢固，生活更加美好的小女子而已。對先生，我沒有秦卿那樣的苛求和指責，也沒有葉弘那樣和先生生活格調、思想傾向迥異的狀態，我的生活富足、溫馨，兒子聰明、乖巧，先生溫柔、體貼，憨厚、細膩，我蘭心蕙質，頗為美麗……

我找不出我的婚姻中能出現“小三”這種現象的原因，我們婚姻中的物質基礎很穩固，是我們生活質量這類上層建築的堅實基礎，只要我們踏實一些，勇敢一點，用心一些，我們怎麼可能會不幸福？

我不想套用那句俗話定義我的先生，然而，一路上我還是忍不住思考了這樣的問題，難道，男人有錢了真的就會變壞嗎？難道，財富的擁有量和男人情感的忠貞程度真的成反比嗎？……。　最好的txt下載網

098：職場行為只是一種表演。

一邊思考，一邊行走，這種恍惚的感覺，如夢。

從單位電梯裡出來的時候，一個冒冒失失進電梯的男子擠了一下我，一時站不穩，我撞到了電梯口牆壁的拐角。本來這也不算什麼，可是正好撞到我肩膀上的骨頭，很疼。

這時候肚子的疼還沒過去，兩種疼糾結在一起，讓人很惱火。

我回頭看了一下那個撞我的男子，他似乎很不以為然，不僅沒有向我道歉，而且連頭也沒回，直接進了電梯。

等我疼的緩過勁來，準備和他理論的時候，電梯已經關上門了，我摁了幾下電梯開關，也沒把電梯開啟。

真是倒黴，我就說了，早上不能看見垃圾，真是的。

到單位後我覺得氣氛有點不對，是忙碌？緊張？似乎都不是。

按照常規，緊張的氣氛過後一般是又要發獎金了，大家匆匆忙忙的出出進進，忙的都是績效考核表，獎金稽核程式上一些事情。

機關就是這樣，出出進進的，誰要是手裡不拿個資料夾或者紙張什麼的，別人會誤以為你要麼又去洗手間了，要麼是在偷懶磨洋工混日子。

所以，不用明文要求，我們自發的養成了就算是閒聊，手裡也拿個資料夾的習慣，這樣的聊天方式，我們覺得很敬業，很有素養，是個大企業應該有的工作狀態。

把手裡的活計處理完，已經快十二點了。

那些所謂的同事，姐姐妹妹們都已經去吃飯了，我卻沒什麼胃口。哦，對了，我知道有什麼不對勁了，權勢男人沒來上班，這是不符合常情的。

這幾年來我們都養成了一個習慣，那就是週五上午我們會自覺進入努力工作狀態，一心一意的專心工作，因為這個時候是我們的權勢領導按照慣例，檢查各部門工作的時間，這個時候的工作表現會被直接記錄進績效考核成績單，在這個只有最高領導才有最終話語權的企業裡，我們習慣了所有的表演只給一個人看。

其他領導，都是次要的。

099：女人力資源總監。

沒有觀眾的表演是毫無意義的。

吃完飯，大家很自然的進入到拿報紙聊自己孩子的階段，聊音繚繞，此起彼伏，一派欣欣向榮景象，和諧社會，這個口號提的真是迎合人心。

小肚子又開始疼了，我伏在桌上想放鬆一下，沒過一會兒，就疼得我滿頭大汗。我正想起來去找人力資源總監說聲請假的事情，她卻先一步過來了。

人力資源總監是一個比我小一歲的女子，挺漂亮的，面板不是很白，但膚質很好，看起來很細膩的那種，五官算不上好看，但是搭配到這張臉上，居然讓人看不出哪裡不好。

波浪型的捲髮披在肩上，斜劉海繞開了小眼睛，眉毛濃密、均勻、平直，鼻子較小，鼻樑挺直，鼻子和嘴巴之間的距離稍長，人中的那道溝立體感很強。嘴巴不大，但較為厚實，塗了唇油的嘴唇讓整個人看起來精神了許多。

人力資源總監看了看我，問：“怎麼了，小漠，看醫生了嗎？”我搖了搖頭說：“還沒來得及呢，剛剛才把手裡的工作忙完。”

總監說：“哦，我還想和你談點事情呢，這樣吧，你趕快先去看醫生，工作先放一放吧，身體