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如果再不幸一點，整個機器部件也會跟著遭殃，所以因為這點很多廠家對於達不到市場要求純度的單晶矽那是絕對的敬而遠之，只有黑心工廠才會用這些玩意來忽悠人。

而這個時代，製造單晶矽主要分為六個步驟：

引晶：透過電阻加熱，將裝在石英坩堝中的多晶矽熔化，並保持略高於矽熔點的溫度，將籽晶浸入熔體，然後以一定速度向上提拉籽晶並同時旋轉引出晶體；

縮頸：生長一定長度的縮小的細長頸的晶體，以防止籽晶中的位錯延伸到晶體中；

放肩：將晶體控制到所需直徑；

等徑生長：根據熔體和單晶爐情況，控制晶體等徑生長到所需長度；

收尾：直徑逐漸縮小，離開熔體；

降溫：降底溫度，取出晶體，待後續加工。

而布雷迪的問題就是出現在製備的　第　022　章　團的重點專案，而布雷迪研究所最重要的兩個人物一前一後向總公司彙報，一個申請外調，一個要求增加科研經費。

對於單晶矽專案，華平集團其實也是下了很大力氣的很大決心的，當初就是因為看準了這方面的市場潛力，才會投入巨資成立這個單晶矽研究所。

並且派遣鮑勃這個資深的行政主管統籌研究所的ri常事物，好讓布雷迪教授一幫子人得以安心進行科學研究。直到現在雖然產品還達不到市場的標準，但是也算是稍微的小有成就了。

不過對於這樣兩位單晶矽研究所的核心人物的要求，華平集團是進行了一翻詳細的調查研究，進而又重新對此專案進行了評估。

最後認定雖然單晶矽的市場對於他們來說利潤巨大，但是相比目前還遙遠看不見希望的繼續燒錢，因此鮑勃的意見相對來說對於公司的運營更加穩妥，這種意見在總公司也有更多的支持者。

最後經過董事會決議，暫停向布雷迪單晶矽研究所支付研究經費，封存其技術資料機器裝置，然後對外發出通告為其尋找下家。

布雷迪單晶矽研究所對外出售這是一件轟動xing的訊息，不僅侷限於矽谷、加州，影響的範圍甚至擴散到了亞洲和歐洲。

出售訊息一經傳開，頓時矽谷一陣風起雲動，這年頭不差錢的公司、家族甚至個人有的是，幾個億美元的鈔票這些人玩得起。

“泰利小姐，幫我通知公司各個部門的主管，我需要一個小時後準時召開臨時公司全體高層會議，在外人員通知其參加電話會議。

要求相關人員都能按時參加，否則告訴他們後果自負，你現在去準備吧！”

ibm的總部，湯姆斯·華特森一臉嚴肅的指揮著他的秘書泰利小姐讓其進行相關的準備。

“摩爾，這是一個好機會，我覺得我們應該立即出手，單晶矽棒可是我們製造主機板晶片和cpu等積體電路電子元件的基本必備材料。

要是我們自己能批次生產的話，不僅會補上我們在關鍵材料上受制於人狀況的短板，也會大大降低我們的生產成本，而且隨著單晶矽相關技術的不斷完善，

或許能給我們帶來更多的驚喜也說不定，也只有華平集團那些個白痴們才會選擇出售這個單晶矽研究所……”

英特爾總裁兼ceo的辦公室，此時羅伯特·諾伊斯、戈登·摩爾以及安迪·格魯夫這三位創始人相聚一堂相互商議著，無疑諾伊斯的提議就是另外兩人的心聲。

“小田君，井深君，華平集團出售布雷迪單晶矽研究所的事情你們知曉了吧？我希望在這次的多方競爭中我們大ri本的企業能聯合起來，共同拿下這家研究所！”

ri本電氣股份有限公司會長小林宏治在得到從旗下去年剛剛收購的加利福尼亞電子列陣有限公司傳來的這一訊息，　第　022　章　團對於這種情況也是早有預料，研究所研究人員早就全都被撤一空，只留下ri常清潔人員，安保人員卻是加強了好幾倍……

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第　023　章 大佬雲集

訊息一發布出去，華平集團的諮詢熱線就被來自世界各地的潛在買家打爆了，對面電話裡的各種諮詢，普通的接線員也答不上話，只好將熱線連線到了總裁辦公室。

所以這幾天兩位聯席總裁紀傑和約瑟夫﹒蘭迪忙得腳不沾地，一邊接受來自全球的電話問詢，一邊指揮著拍賣會的準備工作。

說實話，當一連線到這麼多大公司的電話諮詢對方表示非常有興趣後，兩人其實有些後悔自己公司的決定了，要是單晶矽研究專案無