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二十年刑期，刑期勞動報酬在刑期結束後發放的事情居然是真的。他在走上醫生的崗位之後，復興會把肖文龍在監獄中四年多的刑期裡的勞動報酬支付給了他。

如果工作人員只是把錢交給了他，他還不會覺得很驚訝。復興會不僅在這個給錢的過程中堅持的按固定的規定執行，而且還把他的工資表交給他讓他自己進行核算。

本來肖文龍想著這可能是看守們搞的什麼矇騙上面人好撈錢的手段。他原本是準備隨便籤一下字就離開的。可是讓他沒想到的是，工作人員態度堅決的要求肖文龍必須對他自己的工資單進行核算。在核算之後，肖文龍根本即沒想到會接到實實在在的錢，可是讓他更加沒有想到的是，他在勞改營的工資真的一分不少的發了下來。

肖文龍對此實在是搞不清楚是怎麼回事兒。那個負責給肖文龍結算工資，名字叫閆愛華的幹部對肖文龍解釋道：“我們復興會的基本理念叫做按勞分配。所謂按勞分配就是指，你幹了多少活，創造了多少價值，我們復興會就會按照相關的規定，付給你多少報酬。按勞分配，按勞分配，只要你進行了勞動，那麼你們創造的價值就屬於你們。”

雖然對於幾個詞彙搞不懂是什麼概念，可是肖文龍在大體上還是搞清了閆愛華的意思。他奇怪的問道：“你們抓我們難道不是因為我們犯了罪麼？又不是僱人幹活，發的哪門子工錢啊？”

閆愛華耐心的對出獄的肖文龍進一步解釋道：“你們確實是犯罪分子，是勞改犯，但是我們復興會剝奪的是你們的政治權力而不是剝奪了你們的勞動權力。在我們復興會的政策下，勞動權是人類的最基本的權力。一切勞動都必須按照按勞分配的原則對勞動者進行報酬，勞改犯雖然是罪犯，可是你們的勞動權也是受到復興會的保護的。”

對於肖文龍來說，閆愛華的話過於奇怪，他徹底的陷入到了一片迷糊中。

第243章　肖文龍的覺醒3

按勞分配這個概念，實際上是和剩餘價值剝削概念相對應的一種概念。【閱】

我們就用普普通通的老百姓的立場來理解的話，按勞分配這個概念指的就是，你幹了多少活兒，做了多少事，你乾的活做的事所產生的價值，都要歸你這個勞動者所有。

按勞分配這種分配製度，和資本主義的剝削制度是爭鋒相對的。

在資本主義社會，勞動者必須接受資本家的剩餘價值剝削。也就是說，一個勞動者創造出來的價值絕大部分都被資本家奪走了。在社會主義社會中