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再來調整。”

“那我明天要跟著丁蘭姐、姑媽去買傢俱。‘交’接的事我和表哥自己處理。”謝家‘玉’一聽。頓時來勁了。

“不行。曉‘波’他們還要和你們一起‘交’接廣州那邊的事情。說不定要帶你們一起上我們在那裡的辦事處走走。‘交’接工作哪是那麼容易。她們幾人買的傢俱算是全城最好的了。有小軍跟著去足夠了。工作是大事。”謝磊不答應。一口否決。

“你們做服裝的四人就留在這裡。讓肖姐她們教教你們怎樣做。我們幾個先回去了。說不定我媽她們想回家。要送送她們。”

“哪天有空。我們來一場釣魚比賽。看誰釣得最多。”謝磊他們幾人走出會議室。見到魚塘周圍仍還有人在釣夜魚。笑著說道。

“磊娃。哦不對。小磊。還記得那次我們在兵團水庫炸魚。被營長髮現。罰了我們二十元的事嗎。一次炸了幾十斤的魚。那些魚全翻了肚子。你那時真是太膽大了。居然將高壓線接到柱子上。幸好洠У縊廊恕！畢��ā�靡獾廝檔饋�

“嘿嘿。那次真是傻啊。”謝磊當然不知道。順著打他的話打呵呵。

“那天。我遇到徐志強。他現在可慘了。在學校‘小五七工廠’當翻砂工。一個月才掙二十二元五。說起麵店的事他就後悔。說對不起你。直罵是楊銳害了他。”潘文濤說道。

“這世上哪有後悔‘藥’賣。哦。對了。那個李曉玲還在店裡幹嗎。”謝磊突然想到後問道。

“早就洠Ц閃恕Ｋ�贍芷�還�堋�骸�嗨�恰＞菟凳塹揭患曳鬧�У敝�脊とチ恕！倍攀籃晁檔饋�

“都是同學。好不容易搞到了返城指標。原本大家在一起幹多好。偏要耍小心眼。自家又洠�侗臼隆Ｎ頤塹氖亂翟誆歡系乩┱擰Ｕ�切枰�煽咳聳質薄Ｋ�僑醋遠�牌�９炙�亍！�

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第一百六十九章　激勵機制　上門復仇

散步回家。若蘭、谷‘玉’不想回去。大家也都不想走。就只有謝懷遠明天要回廠找人。潘伯、陳媽他們兩家人要回去。曉‘波’、文濤兩人喝了酒的。只好文東開車送他們回去。他倆的車就留在這裡。明天自家來取。有了駕照。車自然就‘交’給他倆了。

“喝了酒就不能開車。誰要是違反這條規定。我會毫不客氣地將車收回。規矩定在前面。到時不要怪我翻臉無情。人命關天之事。我是決不會縱容。”‘交’車時。謝磊一再打招呼。

“嘿嘿。好兄弟。你放心嘛。絕不會發生這事。”曉‘波’一再保證道。他知道謝磊有說一不二怪脾氣。真就不敢違逆他。喝了酒不敢‘摸’車。“嘿嘿。小磊定下的規矩。他是為我好。”

“這幾天。大家辛苦了。不過也很值得。我們的新醫院正式啟動。所有符合條件的職工。也全搬進了新家。和任院長商量了。讓財務科會發一筆特別的獎金。來慶祝我們新醫院的正式啟動。讓全院職工都高興、高興。哈哈。哈哈。”

第二天上班。待大家該忙的事情告一段落後。謝磊在辦公大樓二樓大會議室。召開中層幹部會。瞭解各科室、部‘門’的執行情況。考慮不周全、不完善的地方。需要其他部‘門’配合及時調整、協調。各科室、部‘門’的負責人。各自談了自己負責的科室、部‘門’存在的問睿�Ｐ枰��韉氖慮欏５背⌒�鰲⒔餼觥�

“我們醫院今後的發展。全體職工收入的好壞。就靠在座各位來共同努力。工作上嚴格管理。生活上細心照顧。‘激’發全員職工熱愛自己醫院的熱情。我們醫院就一定能搞得好。

我同院領導開會研究。所有中層管理、技術幹部的收入與所管部‘門’的工作狀況掛鉤。半年為一個期限。做得好。發的獎金那是很可觀的。洠ё齪玫氖慮欏Ｕ頁鑫暑｝的癥結。克服困難做好。總之一句話。既然大家有幸坐在這裡。就是我們親密無間的核心團隊。更多更快章節請到。努力工作。收入的事。有我們院領導來考慮。不會讓在座各位失望。”

“醫院住院部的二期工程。原來打算再增加五百個‘床’位。後面我們商量。乾脆再修兩幢各能容納下八百名患者的2號、3號住院部大樓。既然要做。就做商川省規模最大的醫院。大家有洠в行判摹Ｈ夢頤且皆罕涑繕檀ㄊ∧酥寥��攪葡低車膎o。1。”謝磊。笑著問道。

“有。我們就是想做華夏的no。1”大家興奮地說道。

昨晚和任阿姨商量。中層幹部。包括七位從醫學院新進的主任級。共有四十三位。利用