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在召集新員工開會的時候，蕭遙看著臺下鮮花叢中才四片綠葉，只得搖著頭苦笑，這是在招人做事還是選美啊？

雖然被蕭遙捉弄得夠嗆，不過薛美女還是動她的策劃團隊很快就為蕭遙的保健品想出了一個響亮的名字：生命源，宣傳語則是：一支生命源，全天好精神！

雖然蕭遙覺得有點誇張，不過按薛美女的說法，保健品嘛，本來就是這樣，大部分靠宣傳策劃，說白了就是噱頭，既然這個保健品的確有效果，那廣告誇張一點也不過分嘛。特別是楊婉和吳曉雲，對自己開的這個保健品信心十足，覺得薛美女的話一點都沒有誇張。雖然有點王婆賣瓜的嫌疑，但蕭遙也不好打擊楊婉她們的積極性，只得點頭接受這個名稱。

對金龍口服液的軟文廣告方案也拿出來了，一方面是透過報紙的健康專版以讀者求助的形式用記者口吻回答金龍口服液的作用和目前銷售的新特藥店地址電話。另一方面則是在經濟版塊買版面以企業風采的形式報道金龍藥業的展，順便提一下金龍口服液。

至於金龍二號，現在叫生命源口服液，上市策劃方案就跟其他保健品差不多，都是那套方案：省市電視臺廣告密集轟炸，各藥店全面上架鋪貨，同時紙質媒體也至少是每天半版廣告的轟炸，總之一切就是為了吸引消費者的眼球。雖然覺得這個方案沒有什麼新意，但目前基本上保健品都是這樣*作的，蕭遙也想不出來什麼好辦法，只得同原則同意了薛美女她們的方案，不過要求分管這塊工作的于思穎一定要配合好上市策劃工作，以免鋪貨與宣傳脫節，要是消費者看了廣告興沖沖到藥店卻買不到產品，那就完了。就象前幾年世界盃那個廣告鋪天蓋地的第n季飲料，球迷們衝進市想邊喝第n季邊熬夜看球，結果沒幾個地方能買到，這是純屬浪費廣告費嘛！

為了保證梓州藥廠能滿足同時生產金龍口服液和生命源兩種產品的要求，梓州藥廠也招聘了一些工人，並制訂了生產排程措施，姐夫要蕭遙去一趟藥廠，跟新員工見個面，審定一下生產排程措施和配套的各項制度，蕭遙想起小蓓和小蕾再有一個多月就要高考了，正好順便去看看她們，於是一個人開著車到梓州去。

蕭遙開了車內空調以一百二十碼的度行駛在蓉涪高上。四月下旬，天氣已經開始慢慢熱起來了，高路上開車很容易犯困，好在蕭遙長年練功，絲毫不覺得疲倦，但以他的經驗，可不敢保證這會兒路上其他司機沒有犯困的，還是不要的好。

果然在離蕭遙中途下高出口不遠的地方，蕭遙遠遠看見前面一輛車在大彎前從車道慢慢斜著向慢車道靠去，最後竟然開到緊急停車道上去了，這個過程中那國內車壓根就沒有閃一下燈，然後司機猛地一打方向盤，車子又刷地回了車道。看來果然又是個犯困的駕駛員，蕭遙苦笑著搖了搖頭，一轟油門，寶馬輕鬆到那車前面，然後蕭遙一個急轉切到那車前面，一掂剎車，讓剎車燈亮了一下，接著猛加油飛快加甩開了那輛車，從後視鏡裡看到那車亮起了剎車燈，度也一下子慢了下來，蕭遙暗笑一下，這下終於把你嚇得夠嗆，應該不會再犯困了吧？

蕭遙突然覺得腦海裡有什麼東西閃過，自己想要抓住它卻又老是抓不住。用力想了半天也只好作罷。

到了梓州藥廠，蕭遙將生產排程措施和相關制度仔細看了一下，沒有現什麼遺漏的地方，於是召集了藥廠中層以上管理人員，開個了短會，強調了金龍口服夜和生命源對金龍藥業的重要性，要各部門各崗位一定要協調安排好各項工作，爭取在產品生產過程中不出大的問題和質量事故。對於新招聘工人，一定要安排骨幹和班組長一對一言傳身教，爭取早日成為合格的技術工人。

然後是召集新招聘的工人和蕭遙見個面，為了感謝政府對梓州藥廠的支援，這次的技術工人全部是從涪州衛校和梓州技校招聘的。蕭遙跟大家見個了面，作了自我介紹，勉勵了一番。好在這些學生不象蓉都那些大學生一樣，對工作好高婺遠，作為一箇中專或職高生，能進入梓州藥廠，拿那麼高的工資，他們都還滿意，願意踏實苦幹。蕭遙又舉了幾個例子，全是這次提拔起來的班組長，由於生產規模擴大，生產任務緊張，廠裡不得不實行兩班制，於是從老員工的骨幹裡提拔了幾個任新班組長。相信這些新員工看到榜樣就在面前，應該會努力工作好好表現的。

吃過午飯，蕭遙換上工作服，親自到各車間呆了一會兒，跟各部門經理和班組長