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用百裡挑一來形容。

雖然不瞭解裡面的門道，但是看人事經理暗中敲打的樣子，就知道怎麼回事了，要錢唄。

到底上供多少錢是個問題。大多數夜總會一般是給一個月的工資作為開門錢，也算是一種潛規則，平時也要打打關係，上些供，要不然好包房是輪不到的。這就意味著酒水提成的多少，工資的多少。

來此應聘的人員不在少數。年輕男女都有。都是排隊單獨進入人事經理辦公室，能夠被選中，就是你花錢的多少了。

透過天眼通，易天看清楚了裡面的情形，有個小子給了三千，人事部經理都沒接著。直接讓對方回去等訊息去了，最終的結果一定是石沉大海。

有兩個女孩兒分別給了六千，一看就是懂行的，不捨哪有得啊。弄好了在這個夜總會，一個月也有一兩萬的提成錢，根本不指著基本工資，還不夠塞牙縫的呢。

其實這些錢還要一層層的分下去，並不是人事部經理一個人所有，要不然這樣的潛規則根本無法持續下去，大頭都給到了總經理那裡，關係關係，有關聯才能維繫，說的正是這個道理。

人事經理接下了錢，大誇兩人條件好，懂事，一臉笑容的拿出了合同，讓兩人簽字。

很長時間過去了，少於六千的男青年，都沒成功，本來男服務生只佔少數，和女生也就1比5的比例，開門錢自然要高。

終於輪到易天了，他直接走進去。

人事部經理坐在椅子上，翹著二郎腿喝著茶水，連看都不看易天一眼，要多高傲有多高傲，好像他是這個生物鏈最上端的人物，可以決定人的命運。

易天廢話都不多說，直接將準備好的一萬塊從褲兜取了出來，從桌面推給了人事部經理。

人事部經理一愣，這小子行家啊，這才一改沒有表情的神色，笑道：“小夥子，是不是熟人介紹來的？多少年的工作經驗？”

“沒什麼熟人，不過工作經驗很豐富，以後我就是您手底下的人了，還望多關照關照。”

“哈哈，我最喜�