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室的氣氛突然冷卻下來，這葉總幫著外人說話，會議剛開始就剔除了本公司的一個元老級，看樣子在今後的決策之中，誰有異議的話馬上會面臨失業的風險。

在場也不是沒有高人，其中美雅燕京總部銷售經理也看穿了這個局，這個秘密必然會爛在他肚子裡，他似乎明白過來了。葉凌風和蘇北這兩個人不只是合夥人這麼簡單，一個唱紅臉一個白臉，蘇北開條件，葉凌風幫著捧哏。

鄒玉國怒氣沖天的離開會議室，走廊道里還有他的謾罵聲音，揚言要給董事長打電話。

會場重新恢復平靜後，雖然沒有了剛才的劍拔弩張，卻也有一大批人頻頻擦拭汗水，這次蘇北要玩真格的，這種決心甚至有一種破釜沉舟的架勢。

蘇北聳聳肩，繼續說：“坦白的說，我不喜歡老東西。你可以說我不懂得尊老愛幼，人老了總是很遲鈍。曾經我也在柳氏集團工作過，剛才那位同事說得對，柳氏集團連續很多年入不敷出，就是因為老人太多，一個企業要發展連一點新鮮的血液都沒有，不虧損才怪。所以柳董事長毅然決然的踢出了那些老頑固，雖然企業濃縮了，但人員都是精品，不然柳董事長的氣色也不會這麼好。”

柳寒煙的鋼筆嘎巴一聲按在筆記本上，如果是蘇北的嘴，恐怕早就開了個洞。

眾人鬨堂大笑，當然都清楚蘇北和柳寒煙的關係，這蘇總開會還不忘了調戲一下老婆。於是會議的氣氛又變得輕鬆起來。

給個巴掌賞個甜棗，很老套的手段。

蘇北繼續說：“最後一點，三家公司業務上和管理上，各有各的規章制度，所以，從今天起，在場的人事關係進行合併。我和老婆，哦，我和柳董事長的討論結果是，柳氏集團的全部，雪煙中藥的全部，以及美雅集團雪煙專案中的參與部分，合併成一個集團，葉總和柳董事長推選我做這個總裁，就不說愧不敢當這些虛話了，總之在未來的日子裡，我將和大家一起奮鬥，創造這個奇蹟。”

說到這裡，蘇北對姜濤點點頭，大螢幕上出現四個大字：奇蹟集團。

葉凌風站起來鼓掌，美雅的精英們也紛紛站了起來，另外兩個公司的高層也起立鼓掌，蘇北對三個公司的整合動作太利落，不過卻在各自的心中留下一個神秘而高大的形象。

第215章　普通同事關係

當雪煙招標落下帷幕的那一天，作為行業領頭羊的舒家日化和美雅集團積存已久的矛盾就已經點燃，葉凌風經營美雅三年，和蘇北的合作，點燃了這個火藥桶，他知道在不久的將來，雙方的產品在市場上將展開一場無法避免的存亡大戰。

正因為如此，葉凌風更要精益求精，在這個時間節點，如果企業整合慢一步的話，市場和資源都會被黃博文那些人瓜分一空，在想站住腳就是難上加難了，商機和愛情一樣，本來就是稍縱即逝的東西。

蘇北作為東道主，合併的手段是非常強硬的，有質疑的那位已經被打包回家。就這樣，三家公司合併成“奇蹟集團”，蘇北擔任總裁，葉凌風擔任副總裁兼任創意總監，柳寒煙副總裁兼運營總監。楚婕左聯瑞姜濤以及美雅日化的高層，按照各自職位進行升降調解。

當然各公司法人主體和內部關係還是保持不變，奇蹟集團只是對應於這個合作專案而臨時產生的。

最終，葉凌風還是拍板透過了蘇北提出的意見，向柳氏集團注資一個億，從而入駐柳氏集團。

蘇北是這樣告訴葉凌風的，雖然他還沒有實地考察，但是黃博文和陳澤凱百分之百在暗中算計美雅。美雅在江海人生地不熟，哪怕是租用一棟寫字樓也是極其苦難的事情，要知道陳澤凱可就是江海市的地產龍頭。

至於企業合併的細節和工作的交接，必然是非常瑣碎的，由左聯瑞姜濤等人協調，預計兩週之內能夠進入正規。

兩天之內最忙的就是周曼，柳寒煙都沒她忙，甚至她感覺中了姜濤的計。偏偏在企業合併之前，周曼擔任了柳氏集團綜合辦公室經理。這樣一來，美雅高層和員工的安排，甚至小到生活起居，她都要一手負責起來。

柳寒煙董事長辦公室的牌子換了，換成奇蹟集團總裁辦公室。

這裡名正言順的成為蘇北和柳寒煙的私人底盤。

第二天下午，柳寒煙和楚婕等人去市商會備案開會的時候，蘇北正坐在辦公室發呆。

姜濤推門進來，發現只有蘇北在，便將懷抱的資料放在茶几上。

“別找了都出去了。”蘇北有些彆扭的坐直了身體。

自從那天姜