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達不到最輝煌的成就。李怡墨心中明白，相比起其他人，尤其同是女性演員，自己確實有著別人無法企及的優勢跟資源。但是，她卻不願意接受圈內的所謂潛規則。所以，她心中自然也就明白，在以後的演藝事業中，自然肯定就會遇到許多的瓶頸和波折。只希望，一切都能夠好起來吧。幸好，這次能夠遇到了劉大哥！

不知道為何，一想到了劉炎松，李怡墨的心靈就變得平靜起來。其實說實話，當初自己跟劉炎松相識，完全可以說得上是陰差陽錯。而且後來自己更是得到了劉炎松支付的百萬鉅款，當時可是把她給嚇得夠嗆呢！

現在想想，劉大哥的身份還真的非常神秘。在國外的時候，他看起來就是一個強勢的黑社會老大，但現在回到國內，劉大哥居然轉身一變就成為了軍人。這種巨大的身份轉變，差點就讓她轉不過彎來呢！

車子一路疾馳，付強跟李怡墨都是恢復了沉默，車上劉炎松仍然在假寐，之前的法力消耗實在太過巨大，後來更是在感應到自己神識後全力趕赴機場，也是讓他消耗了很大的元氣。不過總算還好，任何成功的完成了。距離王將軍他們給的時間，可以說得上是非常完美的達到了要求。

沒多久，車子終於是抵達軍用機場。付強出示了自己的軍官證後車子被放行，他一路往前開，很快就抵達了停放直升機的場地。

第780章　訓練的後續問題（上）

又是新的一天，總隊的訓練章程羅文正已然安排人整理出來了，劉炎松仔細看了數遍，期間自然又是寫入了不少關於自己的想法跟建議。對於壓抑式的訓練，一直以來劉炎松都是極其反感跟牴觸的。

按照他的想法，兵們在經過一定的高壓訓練後如果能夠達到一定的高度，那麼這個時候就必須要對其進行適當的調養。如果一味地強化訓練，到時候訓練出來的並不是真正意義上的精兵。

都說養兵千日用在一時，帶兵首要便是著重在一個養字。如今華夏兵役一般有義務兵、志願兵、合同兵等等，不過武警這一塊相對來說卻是比較簡單。劉炎松心中便是稍微的進行衡量，他以如今最為普通義務兵為例子，如果新兵在入伍兩年後，未能達到一定強化要求的，那麼這些兵就必須要選擇退伍。

畢竟，部隊不是養人的地方。當兵的首要責任是守衛國家主權和維護人民群眾的生命產才安全。既然如此，無法達到兵役要求的戰士，退伍自然是最好的選擇。

這個時候，兵們的身體還處於年輕狀態，部隊對其進行的訓練，也沒有將他們的身體練到無法養好的地步。兩年內無法達到要求的兵選擇退伍，這樣一來既可以為總隊節約許多開支，同時也能夠接收更好的兵源。

可以這麼說，按照劉炎松對於戰士們身體素質的要求，如今燕京武警總隊數萬的武警官兵，恐怕最少有一大半都是無法達標的。

當然，這種情形畢竟有著一定的歷史原因，劉炎松也不可能一上位就大刀闊斧地進行改革。他知道，想要讓兵們能夠坦然的接受退伍，部隊在安置方面也是要做到能讓其可以接受的地步。

比如，適當的退役補貼，政府或者部隊幫其進行工作上的安置，或者是進行一定的技術培訓。這些東西，如果真正實行起來，肯定需要一個漫長的時期。畢竟，如今在我軍真正能夠依託政府部門安置工作的，說到底也只有那些在部隊擔任一定職務的幹部。

普通的戰士，如果無法在服役期間升遷到一定的級別，比如義務兵在服役期間未能升遷到士官的，又比如低階士官在服役期滿未能升遷到高一級士官的。甚至，還有些比較特殊的部隊，會有著更為嚴格的要求，如果戰士們在服役期間未能考上軍校的，也是要被安排進行退伍或者復員。

在部隊擔任一定職務的幹部選擇轉業後，當地的政府部門會協助進行工作上的安置。但是，在我國每年都是數以十萬甚至更多退伍或者復員的普通戰士，這些人卻並不能得到政府部門的妥善安排。

雖然劉炎松如今還只是一個燕京城總警總隊的教官，他的層次還遠遠沒能達到那種縱觀全域性的高度。然而，就僅僅燕京城武警總隊這邊，畢竟也是有著數萬的兵源。如果單單以退役或者復員進行交接的話，按照劉炎松現在設定的訓練方式很考核標準，那麼以後這裡每年要接受退伍或者復員的戰士，恐怕最少都會有數千人之多。

第781章　訓練的後續問題（中）

這麼多的人，到時候究竟該怎麼的安排，對於劉炎松來講，是一個非常嚴肅的問題。想要精兵，想要練出一支真正強悍