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第193部分(第2/4 頁)

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政,不過問管理,陸建相信只要自己願意,他完全有能力在半年內將公司搬空而不被查出任何問題

他不想成為這樣的人,但不能保證長期處於這樣的誘惑之下不會變成這樣的人

如果郭奕說的真的,那麼他就是一個什麼都不懂的傻蛋,自己怎能給你一個傻蛋賣命?如果郭奕說的是假的,那他隨時會安插人手監視自己,有可能是緩兵之計,等有了自己可以信任的人,他會一腳將自己踢走的

所以,他只能走不過這話也必要說這麼明白,陸建笑了笑,說:

“承蒙郭總看的起,黃總已經給我另外介紹了一份工作,這個經理我不想再做了,您還是另請高明”

“呵呵,老黃真不厚道,他介紹你去的應該是房地產公司?那也隨你那你覺得剩下的人中有誰可以勝任你的工作?”

陸建認真的想了想,搖搖頭,在概念,目前還真沒有人能替代他的位置郭奕無奈說:

“看來我得重招人了,通知所有員工,從今天起開始放假,等我招到總經理的時候再上班?”

陸建頓時瞪大了眼睛,不可思議的問道:

“放假?那現有的工作怎麼辦?現在已經快到年底了,我們很多廣告樣本還有做出來,有的只寫出了指令碼,我們怎麼給客戶交代,還有我們的幾個大客戶的尾款也該收了,如果到了明年再收會增添不少麻煩的,而且現在也該走訪客戶了,這個時候,怎麼能,怎麼能放假?”

郭奕雙手一攤,說:

“我也沒有辦法啊,沒有總經理,我又幹不了,總不能外行指揮內行?”

“你,你——隨你的便,反正是你的公司,你愛怎麼著就怎麼著”

說罷,陸建氣呼呼的向外就走,敗家子,這就是敗家子啊

郭奕在後面喊:

“順便幫我通知一下大家放假的事,至於上班時間,另行通知”

陸建忽然又回來了,氣憤的說:

“你到底懂不懂管理啊,你這樣放假,到通知他們上班的時候,能來三分之一就不錯了你抓緊招人,等你招到人我再走”

郭奕暗中得意的一笑,他站起來一把抓住陸建的手,說:

“陸經理,咱麼說定了,你等我招到人再走哈哈,陸兄真是雪中送炭啊······”

陸建忽然有一種鑽入圈套的感覺

………【310 太陰險了】………

陸建的確中了圈套郭奕不缺錢,但很缺人,若不是看中了成虞化工旗下的概念廣告和成虞日化的負責人都是人才,即使這兩個公司盈利他也不會要的肖雨雲提供的資料中,有陸建和成虞日化的負責人高成的資料,資料很詳細,從這些資料中,可以看出陸建是一個責任心強的人,做事喜歡有始有終,為人也很正直,這樣的人郭奕怎麼捨得放他走?略施小計,陸建果然中了圈套

當然,這對陸建也不是壞事,而且郭奕打算暗中觀察一段時間,如果概念廣告執行良好,他不妨給他一部分股份,讓他成為概念廣告的老闆之一

至於成虞日化的負責人高成,這人也不錯,但他是個側重於管理的人,守成有餘,開拓不足,雖然產品口碑不錯,但在銷售上差強人意目前郭奕沒有別的人選,只能先用著,等以後再找一個業務方面的高手給他當助手就行了

對付陸建,他用的是“欲擒故縱”而對付高成,那法子就有點老土而且有點壞了高成是一個很顧家的人,對家人對親情的重視,遠遠過一般人就這樣,郭奕讓趙一飛從省城找了幾個很有痞子相的人,在半夜堵住了在醫院當護士的高成的女兒“欲行非禮”,然後郭奕出來英雄救美,“打”跑了流氓,然後很仗義的將小護士送回家中,在高成面前露了一面,確定對方記住自己之後,翩然而去,惹得小護士在後面那叫一個依依不捨

所以當郭奕出現在高成面前的時候,高成頓時大吃一驚,這可是女兒的救命恩人呢,當初人家死活不肯留下姓名,沒想到竟是自己的老闆在這種情況下,郭奕提出繼續聘他為總經理,高成二話沒說就答應了,還非要請郭奕到他家吃飯,郭奕回憶了一下小護士的相貌,然後很客氣的拒絕了

解決了這兩家公司的問題,郭奕的精力便放到了成虞化工,他要在旺季到來之前解決成虞化工面臨的資金和銷售的問題,至於管理問題,那個慢慢再說

對經商從小耳濡目染的張傳福斷言,這是一個不可能完成的任務,特別是郭奕打算只投入三千萬,而且三個月就抽出來,他可是給成虞化工做過預算的,它至少有

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