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，間或穿插著介紹了各部門經理的脾氣秉性，哪個溫柔、哪個火爆，基本都摸了個遍。

最後走到市場部旁邊的一間辦公室，上面掛著的牌子寫著，市場部經理，下面名牌的位置空著，我不動聲色的扭頭看了看小王，小王臉色不太好，盯著空白的位置發呆。

“小王，發什麼呆呢，給小米介紹介紹你們市場部的大致情況，”一邊開了門向我示意，“來，小米，進來看看辦公室吧，看看有什麼不滿意的地方讓後勤過來收拾。”

“劉總，咱們還是等一下吧，公司的工作方面問題我覺得現在也不太適合瞭解的太詳細，您看，我是不是先去人事部談一下別的問題？”

劉總的過於熱情我有點不妥，我來了之後什麼都還沒有談就直接領著我到辦公室來了解部門情況，有點進展太快了，對我、對公司都不是什麼好事。

劉總看了一眼小王，“小王，你去茶水間端兩杯茶，咱們坐下聊。”

小王不情願的轉身出去了，關上門之後劉總才神神秘秘的伸出兩隻手，一手攥拳一手平放，“趙總說只要你願意來，年薪，這個數，提成比你之前高五個點，還有年底分紅。”

我看著劉總伸出的兩隻手，對於一個基本靠提成和分紅賺錢的行業，給我到這個底薪，可以算的上是相當高，傳聞中的趙總大方看來是真的。

我點點頭，“謝謝趙總和劉總的抬愛，我之前對咱們公司的氛圍多有了解，對趙總更是仰慕已久，從我個人的角度來說很希望能有機會和你們共事。”

門外有著不太規則的響動，估計是小王聽到了我們的對話，我和劉總對視一眼，笑笑之後我起身，“那劉總今天就先這樣吧，我想我需要考慮一下，今天是週一，都比較忙，我也不方便太多打擾。”

“好好，你回去好好考慮，希望能聽到你給我們好的答覆。”劉總笑眯眯的起身跟我握手。

我早早準備好的各種業務知識什麼都沒用上，面試出乎意料的順利，我不自覺的掛著笑意往外走，路過了茶水間的時候正好碰見了端著茶杯出來一臉沉鬱的小王。

☆、75　妖精，哪裡跑

我回到家翻來覆去仔仔細細的整理文件，大部分是之前工作時電腦裡留下的資料，有憑記憶寫出來的，有從阿楠那裡套來的話，還有從供應商那裡拼交情死皮賴臉要來的資料，整合之後把手頭的各種檔案的實效性提高了一些。

終於針對趙總最近在做的產品，完成了一份自我感覺還算像樣的市場分析報告。

三天的時間我過得格外忙碌，卻也充實，不停的敲字、整理，思考從沒像這幾天一樣佔據我生活時間的絕大部分，完成之後按下郵箱的傳送按鈕，我看看擺在電腦旁的小鬧鐘，已經凌晨兩點半。

作為見面禮，我把我的市場分析報告發給了趙總。

生活這就是終於要逐漸的步入正軌了吧，一切不快樂的事情都要過去了，我抱著枕頭滿意的睡去時滿心歡喜。

可是鑑於我的學業不精，我忘記了有一個定律，叫墨菲定律，對於這個定律，百度如是說。

墨菲定於的主要內容有四個方面：一、任何事都沒有表面看起來那麼簡單；二、所有的事都會比你預計的時間長；三、會出錯的事總會出錯；四、如果你擔心某種情況發生，那麼它就更有可能發生。

這還是我後知後覺百度之後才知道的，在這之前發生了什麼呢？

我把報告發給趙總之後預計三天左右回收到回覆，之後就是週一，如果沒有意外的話就是直接入職。

但是到了第四天也沒有訊息，我心裡煩著嘀咕，不知道是出了什麼問題，難道是趙總不滿於我的報告只發了大半部分，而覺得我沒有誠意？

轉念想想似乎也不應該，如果我順利入職，後半部分公司也完全還是可以看到，如果不能順利入職，這份報告他們也是不可以私自採用的。

可是問題如果不是出在這上面，還會是哪裡呢？我心下隱隱不安。

第五天的時候我正在和李其然一起吃晚飯，接到了劉副總的電話，“小米啊，是這樣，趙總看過了你發來的分析報告，想來想去，還是覺得……我們這樣的小公司是不是對你來說有點屈才。”

屈才？大方給年薪的時候怎麼不想到這個問題呢？

劉副總的言辭閃爍讓我想起了小王那個沉鬱的眼神，難不成他暗中搗了鬼？

“劉總，容我問個不該問的問題，您和趙總是不是還是覺得在公司內部提拔比較合理？”