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工作人員，解東予以全部保留，當然，不願再呆在這兒的沒辦法。因為原公司拖欠員工一個月的工資，解東現在還不清楚工資兌現後會有多少人走，多少人留。尤其是曾經負責管理工作的高層。

先到的是於副總，他就在本樓。民校在市郊，季校長要晚一會兒才能到。

見到解東，於副總有點拘謹。透過隹永光的嘴他對這個新入主的總經理已經在心裡烙下了很深的印象：這人是個學歷不高的土匪，與這樣的人打交道還是謹慎點好。不行拿到工資就開路吧。

“坐吧，抽菸嗎？”

於副總擺手，“沒學會。”

“一般學歷高的人都沒有這個嗜好，汙染空氣的都是我們這種不學無術的人。”解東邊自嘲邊點上了煙。“你的個人資料我都看了，你有個不錯的學位，叫工商管理碩士吧？”

來了，老土匪剛剛用這個諷刺過我，新土匪又舊話重提。我命很苦，碰到的老總都是些土匪。

“我很羨慕你，有機會有能力獲得這個學位。”解東說的很認真。

什麼意思？他這不會是反話吧？

“先不說這個學位有多重要，你能獲得這個學位先證明你是個努力的人，是個對自己負責任的，不甘於碌碌無為，有追求有目標的一個勤奮的人。我這樣說你同意嗎？”

於副總沒有說話。他在回味解東給他下的評語。從以上的觀點來看，這人不象隹永光說的那麼土匪嘛。

“我查過你的簡歷，你在攻讀工商碩士學位時是在一所大學裡當助教，我不得不說你改錯了行，教師，教授可能更適合你。你是被隹董事長的年薪五十萬吸引過來的，對吧？隹董事長也是個重視人才的老總，但他沒有量才使用，以為文憑代表一切，他這樣珍惜人才等於是壓抑人才，在他手底下多幹上幾年，你的所學就真的只剩下一個空學位了。隹董事長不在，我沒有背後貶低他的意思，我在實事求是地總結，如果你有同感請點點頭。”

於副總猶豫著微微點了一下頭。

“我今天找你來是要給你佈置個新任務，也就是讓你換個角色。股票那一塊你不陌生，但不是個行家。這個是我透過這次股市上的交鋒判斷出來的。具體的我就不談了，咱們今天主要討論你下一步的工作。民校的季校長一會兒就到，在他沒來之前，我先徵求一下你的意見。對於你下一步的工作我是這樣安排的，保留你副總的職務，同時兼任民校的副校長。從今天開始，民校安排兩間教室，專門培訓我們的員工，所有的員工，無論職務高低，輪流接受培訓，這一塊就由你負責，而且你既是校長，也是他們的任課老師，具體再需要聘請哪些授課老師，就由你來決定了。你願意接受這個任務嗎？”

於副總神情有些激動，但沒有回答解東的問題。

“還有一項任務也要交給你，在你授課的同時要把人和、團結、拼搏這些要素貫穿其中，也就是要創造我們的企業文化，一個企業要做大作強離不開自己的文化，因為一個立意好的企業文化本身就具有一股巨大的凝聚力，它能讓員工奮鬥有目標，對自身從事的職業有自豪感。你看，你的任務很重，責任也很大啊！公司今後的人才培養，精英的出現全落到你的肩上了。我說了這麼多，你也該談談你的看法，表明你的態度了吧？”解東手裡的煙已經燃到過濾嘴了。

“能問你個問題嗎？”於副總不回答問題，卻來了個反問。

“嗯，你說。”解東點頭。

“解總是什麼學歷？”

“很慚愧，談不上學歷，只是從先生那學了幾個字，算是個識字的人吧。不是謙虛，是事實。時間一長你就知道了，我這人最煩的就是假謙虛，不過我的狂傲也挺遭人厭的，呵呵。”

“嗯，我想我應該愉快地接受這個任務，您重新燃起了我的漏*點。我會竭盡全力做好這個工作的。我同時提出一個要求，培訓班改稱企業研修班，第一堂課一定要由您來講，您可能沒有什麼學歷，但您上的是社會大學，您有豐富的人生經歷，最重要的是您有點燃大家心中渴望奮鬥的漏*點，比喻我，已經準備燃燒了！”

“呵呵，能得到mBa的肯定心裡爽啊，我領了！”這人還真不謙虛。

………【第一百一十七章　見面再談】………

王晶的態度很明確：對外不要改變永光集團現有的一切，對內有聯絡，但財務要分開。

對王晶的指示解東能理解，全面收購了永光集團，但總公司的帳上卻沒有顯示，也就是說總公司沒有出一分錢，卻憑空得