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第120部分(第3/4 頁)

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“這點我會的,你放心。”陳士清說。

過了一會兒,夏天原來的老同事劉小強應夏天之約到訪。因為他準備明天返老家過年,夏天想到自己參加工作後。領導過自己的首批老行長,一個已經去世了,一個也很高齡,離休在家。應該慰問一下,想託劉小強去拜個年。

夏天與劉小強一起來到免稅商場,買了兩瓶馬爹利洋酒、糖果等,分成兩份,請劉小強帶到老家,代為慰問離休的老行長和那個已經去世的行長的家屬。

然後,又選擇了兩份在深圳拜年用的水果籃,準備到曾經幫助過自己的李齊國和高文光家裡拜年,恭祝他們新春快樂。

至於金融服務社的領導,夏天秉持一貫風格:大家在一個單位,天天見面。只要努力幫他們做事,在自己的崗位上負責任地工作,就是對他們最好的慰問,比送什麼都重要,沒有必要破費。

夏天送走劉小強,將買好的果籃放在車上。

晚上按計劃拜訪了兩個老領導。與此同時,也做了一回和事佬。

原來,夏天是在市裡考察特區總公司領導班子期間,擔心被推上公司領導職務,會與幫助過自己的李齊國擺不平關係,而立即離開了特區總公司。但是,夏天走後,組織上並沒有讓李齊國繼續當下去,而是派了一個新的李總——李中華來領導特區總公司,李齊國改任公司黨委書記。李中華到任三個月後,對特區總公司的情況瞭解得差不多了的時候,對夏天也有所瞭解,他甚至對樊婷說:“我聽到不少對夏天為人的評價,你老公如果願意,我隨時歡迎他回到特區總公司來。”

後來,李中華與高文光主任便拉近了距離,這一拉近不要緊,要緊的是等於使李齊國與高文光之間疏遠了。因此,在特區總公司裡很快就形成了新、老兩個老總分別牽頭的兩派勢力,圍繞著經營活動在角力。而市主管部門也非常頭疼,協調了幾次都沒有什麼效果。最後,市政府決定採取企業破產的方式,解散特區總公司。這時,這兩派還是沒有收手,圍繞著誰該對公司解散負責的問題而訴諸報端。

這天晚上,夏天到了李齊國的家裡,坐下後,雙方一番寒暄過後,李齊國說:“老高不是好人!”

夏天笑著說:“你和高主任兩個老領導,也不知怎麼搞的:雙方從很親近的朋友到反目,就這麼三兩年時間,大家都應該冷靜反思。”

“現在,他們說是我搞垮了特區總公司。我們公司到現在的資產都超過負債。在深圳,比我們公司更差的大把。”李齊國委屈地說。

夏天說:“實事求是地說,李總對公司的發展還是很上心的。我的看法,公司最好的時期是92年下半年到93年上半年。後來,你害怕被人吃掉而盲目擴張,是不對的。”

“當時大家也是同意的呀!”李齊國不服氣地說。

夏天說:“你看,你當時也聽不進不同意見,除了我之外,沒有人敢說你。你說,湖*設廠、南海設廠,我說過反對沒有?但是,我說後,你反而向一些部下暗示你與我的距離。我始終認為:一個好的部下,就是要敢於對領導負責,必要時要敢於對領導說不,敢於說領導的不是。”

“這方面,現在是有點後悔了。”李齊國點點頭,然後說道。

夏天說:“我們曾經一起奮鬥過,就表明有緣把我們連在一起。我到現在還記得當初我們在這個客廳第一次見面時,你對我講的第一句話:‘你這人,我用定了!’而我呢,對你始終是心存感激的。”

“你在那裡幹得怎樣?”李齊國平靜下來後問道。

夏天說:“領導也很重視我,但我的性格和處事方式沒有變。也一樣會講一些領導不太喜歡聽的話供領導參考,有時候搞得雙方都不太愉快,但過幾天又好了。”

李齊國笑著說:“你這是部隊裡當參謀長的角色。”

……

從李齊國的家裡出來,夏天隨即來到高文光主任的住處。拜過年後,也是建議老主任放開胸懷向前看。並將見到李齊國的情況做了介紹,覺得他既是深圳特區的開荒牛,也是在改革開放中值得同情的一族,大家要釋懷以對。

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