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三代，甚至第四代子公司的勾當來。

起初，他以安延公司為母體。首先生出了三個“兒子”——深圳千匯實業有限公司、深圳萬安投資有限公司、深圳安源貿易有限公司；接著。這三個第二代的公司以相互參股的方式，繁衍出第三代公司，它們分別是：深圳歡欣實業有限公司、深圳奮發實業有限公司、深圳達富實業發展有限公司。這樣算起來，不到半年功夫，一個深圳安延汽車城有限公司就像孫猴子拔了一條自己身上的毫毛一樣，用自己的口中之氣一吹，便變成了七家公司。如果朱赤兒願意，還可以由第二代與第三代公司交替繁衍。產生出更多的公司來。

這些公司成立後，馬上承接了原來由安延汽車城有限公司經營的業務。尤其是向銀行融資的業務。由於新公司的法人代表（除萬安投資公司外）已經不是以朱赤兒的名字出現，無論是銀行還是貿易伙伴，都不知道箇中就裡，很樂意與新公司開展業務。這時的朱赤兒雖然躲在幕後，後期還進了局子，但是，他選擇的接班人各把持一個公司，一樣把業務搞得風生水起。這樣一來，那背上數億元債務的安延汽車城公司就顯得老態龍鍾，不合時宜了。朱赤兒被抓進中山看守所後，在心裡說：“我進來了更好，明年就不辦理安延公司的年審手續了，欠著的幾個億的貸款就讓銀行自己去整。沒有人來找我，倒是使得我耳根清靜。”

而朱赤兒在外面的代理人則一個個都沒有閒著。就說說他那第二代、第三代公司的法人代表們吧：深圳安源貿易有限公司的法人代表徐得利、深圳歡欣實業有限公司的法人代表王長科、深圳奮發實業有限公司的法人代表歐陽書、深圳千匯實業有限公司的法人代表黃德明等人與朱赤兒預先在青島開立的公司遙相呼應互開商業承兌匯票，然後，在發展銀行等兩家商業銀行以貼現的形式不斷得到銀行的大額資金。這樣，朱赤兒的神話在他進了局子後仍在繼續著，因為企業的資金鍊沒有斷。

這安延汽車城有限公司變生第二代、第三代公司的事，作為到了湖貝支行產品開發部當主任的徐東海是知道的。但是，他在支行對誰都沒有說，他想有朝一日派上用場。

一天下午，徐東海接到深圳千匯實業有限公司法人代表黃德明的電話，說晚上邀他到帝豪酒店聚一聚，增進感情云云。

徐東海愉快地接受了邀請。

這天晚上，徐東海來到帝豪酒店，該公司的黃德明等人與他酒過三巡之後，提出融資的設想，徐東海聽完之後，正中自己下懷，不由暗暗心喜。後來，雙方在推杯換盞的吆喝聲中，夾雜著大哥長、兄弟短的呼喚，一個用商業承兌匯票到湖貝支行貼現銀行信貸資金的腹稿已在徐東海的思維中定式，剩下的就是以什麼方式向銀行內部遊說的事了。

這晚，徐東海喝得有點高，但他還是志滿意得地回到了他的家裡。

“老夏，總行批下處理非抵押物的呆帳貸款清收獎金28萬元，王行長告訴我說，陳大偉律師那裡還有八萬元的費用沒有辦法出脫，把這八萬元去了再做全行分配，你的看法如何？”陳作業把夏天叫到辦公室，對夏天說。

夏天聽陳作業說完，說道：“總行不是說陳大偉律師的代理費還偏高了嗎？”

陳作業看到夏天不太贊同，便改口說：“我跟王行長再協調一下，看怎麼處理為好。”

過了半個多小時，陳作業又打電話給夏天說：“這清收獎金就由你做一個分配方案，拿給行長研究一下就發下去。”

夏天說：“行吧！”

放下電話後，夏天想：“這一定是王行長的主意，一方面，把日後分配不公的責任讓我擔得實實在在；另一方面，他也知道我不會往自己身上多要獎金。在我做了方案以後，給我加點上去，以體現行長的關心。”

夏天正在思考著方案的時候，徐東海走過來，問道：“老夏，你又在想什麼呢？”

夏天苦笑著說：“在思考一宗難辦的事。”

“說來聽聽。”徐東海很感興趣地說。

夏天說：“我們這次被總行核准下發28萬元清收呆帳獎金，現在很頭痛怎麼樣把這錢分到清收人員的手中。你知道，按照過去的規矩，是誰的業績，就按下發的比例給誰，從中有一個相對固定的折扣提出一部份分給協補崗位的人。過去，我做了方案大家從來沒有意見，也不敢有意見。但是，這次錢多，大家盯著這28萬元都是目不轉睛。首先是陳行長跟我說：我們行的法律顧問那裡有八萬元的費用要從這裡出，我不是很贊成。因為，既然是費用，八萬元由行裡報銷不