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是個12歲的小學生。

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事情還得倒回來說。

我抓住了楊醒說的那個實習工作機會。

因為他說的那四個字，待遇不菲。

不僅如此，我還順道捎上了左小靖。而程檸這個老師眼裡的乖乖學霸，在跟著她的導師做專案，沒空搭理我們。

楊醒所說的軟體開發公司在城區軟體園的一家新興寫字樓。

第一天報到的時候，恢宏壯觀的寫字樓，讓我和左小靖紛紛產生了一種“我是白領我很牛”的感覺。

上去後我們發現，這家軟體開發公司規模不大不小，霸佔了寫字樓的十一、十二、十三樓這三層。人事部的美女HR，向我們介紹了公司的發展歷程，部門分工等基本資訊。其中十二樓是員工休憩區，十三樓是公司核心技術區，而旁系的部門都在十一樓。

在美女HR的介紹中，我們挖掘了一條重要資訊。公司很新，老闆是個叫徐芒的80後創業男青年，因為軟體開發的工作性質，員工們都很年輕。我和左小靖對視，尚好。

最終，美女HR把能言善辯、巧舌如簧的左小靖分去了市場拓展部，而把顫顫巍巍的我留在了她自己的部門。

美女HR成了我的BOSS。

很幸運的是，市場拓展部和人事部在同一樓層——十一樓。我們能夠時常碰面。

上班的第一天，我就有幸地參加了人事部例會。我縮在一角，聽大家和女總監報告工作進度。最後的最後，總監大人總算關注到了角落裡的我，讓我和大家做個自我介紹。

“大家好，我叫路安久。大家可以叫我安久，小路也行。初來乍到，我還比較迷茫。有什麼我力所能及的工作都可以找我做，我會盡心盡力一絲不苟地完成，千萬別讓我太閒空！謝謝大家了。”我胡言亂語一通，說完還給大家鞠了一躬。

所有人都哈哈大笑。

看到大家都在笑，我心裡反而鬆了口氣。要是大家面目表情，把我當空氣，我的日子才是遭罪咧。

以前沒接觸過人事部門，一直以為人事部門是一個很輕鬆地活計，人事專員等同於招聘專員，如今真真正正走進來我才發現，沒那麼簡單。年關將至，公司的員工績效考核，員工獎金分紅，年會佈置等等等等，全部落在了人事部這頭。

我的BOSS，也就是那位美女HR姐姐，一直忙地停不住腳。

所以，當BOSS把我喊進她的辦公室，委婉地希望能夠輔助她兒子完成寒假作業的時候，我表示驚呆了。當我知道她兒子12歲的時候，我已經說不出話了。

這個世界總是不公平，有些女人不僅能幹，她還漂亮；不僅漂亮，她還青春得看不出年紀。

本來作為小透明實習生，我是沒有自己的專有座位的。既然BOSS發話要我開小灶，她也非常大氣地在她的辦公室一角給我騰了一個地方，並且配備了電腦。本來，我還納悶，小學生作業要什麼電腦。

直到我看到了她兒子的寒假作業通知單。

一張A4紙，滿滿一頁。

BOSS表示，她兒子喜歡數學和�