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起s·mentertainment的情況。

而隨著李秀滿的解釋，姜珉浩總算是總明白了，為什麼李秀滿在說起s·mentertainment會顯得那麼興奮和驕傲。

原因很簡單，那就是李秀滿和s·m公司高層在意見方面發現了分歧。s·m公司高層因為徐太志和孩子們的成功，更重視天賦。而李秀滿恰恰相反，李秀滿認為，有沒有天賦並不重要，重要的是能夠有毅力，能夠吃苦，有信心，然後靠專業系統的培養和訓練，走出來的人並不會比那些擁有出眾天賦的人差。

而事實證明，李秀滿的看法是正確的，在未來，天賦確實很重要，但的的確確不再是衡量一個練習生和藝人實力的唯一標準。

但如今，s·m公司高層又怎麼可能認同李秀滿的看法，畢竟李秀滿的看法完全是李秀滿個人的看法，而且目前也並沒有任何成功的案例來證明李秀滿的看法。相反倒是徐太志和孩子們的成功，確確實實證明了天賦的重要性。

正是因為這種看法，李秀滿和s·m公司高層發生了很多的意見糾紛，而更因為李秀滿個人的性格問題，使得李秀滿跟s·m公司總部產生了巨大的矛盾。

而李秀滿是什麼人，從幾年後得到暴君的稱呼當中就可以看得出來。李秀滿絕對是一個強勢強硬的人，不然的話，後來也不會發生打壓hot和神話事件，就是因為hot和神話不聽話，質疑李秀滿的決定。

於是，在這種情況下，在寧為雞頭不為鳳尾的人性下，促使李秀滿毅然的選擇離開了s·m公司，帶著一些跟認同自己的看法和意見，跟自己志同道合的朋友和一些看重的練習生，離開s·m公司，選擇自己單幹，於是才有了現在的s·mentertainment。

s·m公司也是李秀滿一手建立的，從89年到現在，也有了六年的時間，要說割捨，李秀滿心底確實很不捨。

但為了證明自己的看法和觀點是正確的，為了完全做�