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“和他們在一起有什麼好說的，你可是公司副總經理，注意點自己的身份，不要經常和他們在一起，太隨便了有失你的威信。”李築華說。
“和他們在一起有什麼不好，這些人性格質樸，說起話來很是實在，不像公司有的人，一點實話都沒有。”李春花說。
“下面的話不能全聽信，他們都有著自己的想法，無非是想為了多拿工資，可現實並不是這樣，員工總是覺得管理人員整天什麼事情不幹，工資反倒拿的不少，可是讓他們幹根本幹不了，也沒有那個能力，只得說些氣話，不要過於往心裡去。”李築華說。（未完待續）
第201章 覺得兒子長大了許多
“我總是覺得他們的話很有道理，我們有些管理方法確實應該改進，不能總是停留在過去的管理模式，那樣會制約公司的發展。”李春花說。覺得爸爸經營上思想過於保守，只關心眼前的經濟效益，沒有長遠發展之計，而且在用人上注重的人際關係，員工的能力沒有最大限度發揮出來，這是目前經營中的最大弊病，
這樣下去可不成，公司早晚會退出
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