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怕！

員工不夠的解決方法自然就是招工了！

不過，考慮到希臘的用工費用，要不是當地政夫有用工保護政策，必須最少要招收30％的希臘當地人。賀子龍還真想全部招收那些移民來的人，而不是希臘當地人！

（然而，賀子龍不知道的是，移民來的人，要麼是偷渡的黑戶。要麼就是有錢人或技術人員！）

招黑戶是犯法的，那招移民來的人？

然而，有錢移民來的人，在他的錢花光之前是不會找工作的。而技術人員在哪都有一碗飯吃，怎麼會輕易的去當又累又有危險的漁夫？

金管希臘在2016年正式推出了新的移民政策，25萬歐元購買當地房產，即可帶配偶和21週歲以下未婚子女共同移民希臘。吸引外資，以解決經濟危機！

但是，因為希臘一直存在可能退出歐盟的可能性。

所以，讓這一政策的吸引力度一直不大。

（再說了，購房送移民，只是長期局住權，並不是戶口，不僅如此，還有許多限制讓你不能立刻享受公民的福利，陷阱多的是。你真以為希臘政夫是笨蛋？）

25萬歐元的移民投資門檻是指房產的淨價，如果加上3。8％的過戶費、一次性必須繳清的稅費、律師費、中介費，25萬歐元的房產至少要付30萬歐元的費用。

同時，希臘的房產每年還需要交一定金額的房產稅，不出幾年你就相當於花了50萬歐元。

另外根據已移民希臘的購房者表示，除非土豪，並不建議透過購房移民方式來希臘。雖然希臘物價便宜，但是在沒有生活來源的情況下，購房移民者要有“坐吃山空”的準備。

因為，按照希臘此前的法律規定，買房送居留獲得的居留許可不允許任何形式的僱傭，除非是額外加大金額在希臘投資開工廠、公司，否則投資者及其家人不可在希臘工作。

也就是像賀子龍這種大老闆，是來投資的，否則，就呵呵了。

（其實想想也能猜到，即便是希臘本國的大學畢業生，要在金融危機時找工作都異常困難。）

又怎麼可能讓移民過來的人，搶希臘人的飯碗和工作呢？

所以，如果賀子龍真要大量招工，tm的可能還真的只能是大量招收希臘當地人。

但是，希臘人的平均工資，最低工資，以及高福利是出了名的。

老實說，招一個希臘當地人當員工，花的錢，估計都可以在中國招十個員工了。

以前，神之源海島上的那些少量員工，一是技術漁夫，二是沙比他們是熟練工人。

而如果大量招人，而且還是新手，加上保險，對主大陸上的希臘人，賀子龍還真是無愛。

一時間，賀子龍陷入了更大的糾結中。

tm的，用工荒競然這麼快就纏上本太子，我去！

關鍵時刻，老朋友卡拉力得知賀子龍的煩惱後，競然笑了。

“嗨，李，這個其實容易解決！”

啥，容易解決？

賀子龍猛的抬起頭，瞧向了卡拉力。

“你先保證30％的員工是希臘當地人，然後，其它的就交給我了，我可以和你的漁場結成戰略合作關係，然後以我們共同的名義。向人力成本低的國家發出勞務合作！”

“你喜歡招收哪個國家的員工？越南？中國？印度的人工費可是最低的，要不？”

“no，我還是更喜歡便宜自己人，招中國員工好了。而且最好是中國的農民工！”賀子龍斬釘截鐵的說道。

開玩笑，越南人都是白眼狼，70年代才剛和中國打完戰爭呢。而印度一直也是認為中國是他的競爭對手，而且啊三的模樣和面板，實在是讓人提不起工作的幹勁。

賀子龍寧可中國員工的工資比印度和越南高點，也更願意照顧同胞。只少都會說中國話就倍感親切！

“ok，李，就等我的好訊息吧！”卡拉力拍的胸口保證道。

得到了卡拉力的保證，賀子龍安心的先安排漁場其它工作去了。

（國際勞務合作，指一國的自然人或法人透過某種形式向另一國的自然人、法人或政府機構提供勞務以獲取經濟利益的一種國際經濟合作方式。）

當年，50…60年代，美國大搞鐵路和其它修x，因為本國人力不足，就和中國方面搞過這種大規模的合作。

而到了現代，這種合作也是經常出現在國與國之間。

中國國內有許