第36章 黃世廣給金玉穿小鞋(第2/2 頁)
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職業經理人。
每當東大商學院釋出新的授課短影片時這些使用者都會點進去瀏覽一番。
一旦發現自己中意的課程使用者就會聯絡招生老師。
諮詢報名和學習等一系列問題。
總的來說這是一個效果還不錯的招生渠道。
每個週期這條渠道都能貢獻幾個總裁班的客戶。
劉瑩構思的短影片包含了商業模式的概念，打造流程和馬老師做b2b生意的經典案例。
在劉瑩看來這段短影片的含金量極高。
對《商業模式創新》這門課程以及金玉本人都能起到巨大的宣傳作用。
結果外宣部主任王傑帶著歉意地告訴劉瑩：
“黃院長說了，類似的素材在釋出前必須得到他的授權。”
劉瑩找到了黃世廣然後說明了來意。
這事兒對招生的幫助很大。
劉瑩想不到黃世廣會拒絕她的理由。
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然而，黃世廣毫不猶豫地拒絕了。
他告訴劉瑩這個短影片不能釋出！
“金玉的身份是職業經理人專案的專屬講師。”
“他本人不適合釋出跟總裁班有關的影片材料。”
黃世廣會看不出來劉瑩製作的短影片對宣傳東大總裁班有用嗎？
他當然能看出來！
那黃世廣為什麼要給劉瑩設定障礙呢？
答案是他要逼著金玉向他服軟。
最好是金玉能跪下來跟他認個錯。
然後宣誓今後會服從他的領導。
很多領導都有一個好習慣。
就是：()總裁班的老闆們求我帶飛
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