第95章 遷徙計劃默默進行中(第1/2 頁)

金玉斥巨資收購了現代化四星級酒店君瞰酒店。

為新商學院的成立奠定了物質基礎。

李夢儀奉命在暗地裡註冊新公司“金玉商學院”。

從公司的名字上就能看出新商學院帶有強烈的個人色彩。

東大商學院的記憶符號是“東大”二字，主打一個高校背景。

金玉商學院的記憶符號是“金玉”二字，主打一個名師效應。

金玉從未想過將來跟東大之間打擂臺，他要直接取而代之。

劉瑩帶著室內裝潢設計師緊鑼密鼓地討論著裝修方案。

酒店裡寬敞氣派的寫字間讓劉瑩看著就舒心。

秦戰第一時間出任君瞰酒店的保安隊長。

金玉從專業的安保公司給他僱了32個人。

其中兩人是年薪20萬的高階安保人員。

他們除了功夫好還擅長管理，剛好出任秦戰的副手。

另外30人為年薪10萬的專業保鏢。

他們可比那種月薪3000元的小保安強太多了。

一個經過訓練的專業保鏢打三四個業餘保安就跟玩似的。

金玉的用人原則是寧缺毋濫。

徐惠在財經大學的兩個閨蜜投到了金玉的名下。

金玉安排她們去接管君瞰酒店的財務工作。

這一切都是在保密的狀態下進行的。

除了金玉，李夢儀，劉瑩和徐惠四人外其他人毫不知情。

徐惠在表面上還是吳國強的人。

其實她在私下裡早就投奔了金玉。

吳國強即將退休，金玉年富力強，是個人都知道該如何選擇。

金玉帶著所有的人、財、物退出東大商學院必須採用“突然死亡法”。

不動則已，一動就要走的徹徹底底，不留下一絲一毫有用的東西。

一旦中途洩密，整個遷徙計劃必將亂成一鍋粥。

到時候再想全身而退可就難了。

姬洪兵給領導送了200萬的大禮就是為了掌控商學院。

他會任由金玉帶走這裡的資源嗎？

門兒都沒有，姬洪兵早已將東大商學院的一切視為他的命根子。

誰動商學院的資源他就敢跟誰拼命。

賈維良是姬洪兵入主商學院的幕後推手。

將來他要拿分紅的大頭，每年1000萬的利潤分紅早已納入他個人的撈錢計劃。

現在商學院的大蛋糕擺在那裡，賈維良暫時吃不到可以忍。

誰要敢說把蛋糕拿走賈維良不發瘋才怪呢。

大校長馬國祥每年能在商學院專案上躺著拿百萬。

誰管理這個專案他不關心，分紅要是沒了那可不行。

大boss一怒，無數人都要跟著倒黴。

姬洪兵，賈維良，馬國祥，一個比一個有分量。

這些人都是金玉全身而退的阻礙。

讓這其中的任何一個人知道了金玉的大計劃。

金玉都會面臨雞飛蛋打的厄運。

別的不說，單是強行給金玉來個免職處理，金玉當場就得懵逼。

金玉的手裡沒了權力，那還怎麼掌控局面？

歷史上有很多精彩絕倫的計劃都因為處事不密而泡湯。

金玉不可能犯這樣的低階錯誤。

悄悄地進村，打槍地不要，這就是金玉的處事原則。

以上三個人是金玉遷出東大的最大阻礙嗎？

並不是，他們只能算是三個小阻礙。

金玉最大的阻礙來自於他的老師吳國強。

吳國強不點頭金玉休想順利遷出。

甚至連一個人都別想遷出。

為什麼？因為吳國強是東大商學院的法人。

外人都以為東大商學院是一個校辦專案，關係掛靠在東大校方。

其實不是，只有金玉知道商學院是吳國強名下的私企。

名義上跟東大捆綁只是為了方便招生而已。

其實很多高校裡的培訓專案都是企業化運營。

掛靠學校的名頭完全就是出於招生的需要。

總裁班，國學班和職業經理人班的學員們都以為自己是在某某高校進修。

其實不是的，他們本質上是在一個企業化運營的私人培訓機構裡進修。

只不過是租用學校裡的教室上課而已。