第十九章 個人十年經濟發展計劃(第2/6 頁)

，也許就能找到靈感。那雋這才得了空回了家。

李曉悅催著他趕緊去洗澡，好好睡一覺。那雋看著滿地的碎布，無比煩躁。剛想發作，又剋制自己，拍拍沙發，讓李曉悅把電腦拿過來坐下，說有話想和她談談。李曉悅依言行事，他開啟電腦，調出一個ppt，名字叫“那雋李曉悅十年經濟發展計劃”，第一part叫“a計劃”。

李曉悅撲哧一聲笑了出來。

那雋道：“笑什麼？這是非常嚴肅的事情。”

他指著方案，娓娓道來。a計劃是光榮偉大正確的計劃，在這個計劃裡，那雋一直在這家公司幹著，在三十六歲時轉型技術管理，一步一步走到高層，拿到了更多的期權—搞不好是五千萬。一直幹到四十二三歲後，他退出公司，拿著豐厚的積蓄，以及此前投資得來的盈利，乾點自己喜歡的事情，在半退休的狀態裡享受人生。

李曉悅呢，她將找到正規的大公司上班，用制度把渾身的懶散習氣打磨掉，像淬鍊鋼鐵一樣，鍛造出她堅硬的靈魂。然後，她在三十三歲之前生完第一胎，出了月子後趕緊上班。那雋母親加金牌保姆的組合，將會把育兒及家務打理得井井有條。如果那雋母親屆時因要看老那的一雙兒女，抽不開身，次選方案就是那雋的父親加保姆。雖然老頭看孩子差點意思，只是看著外人幹活的意思，避免重複嫂子沈琳因為育兒而與職場脫節的命運。

李曉悅要爭取將自己的核心優勢—靈動的創意以及出色的文筆，發揮得淋漓盡致，在公司擁有不可替代的位置。以確保即使到了三十五歲，也不會被清理掉。同時利用這優勢，一步一步走到管理崗位，最次也要當上部門領導。

幹到四十歲左右，李曉悅可以生二胎。體諒她的工作強度，四十歲前不要生二胎，不要露出人生的軟肋讓公司拿捏。四十歲後，如果公司還願意繼續用她，那就用。不用的話，就回家當個自由職業者。一邊做點自己喜歡的事，一邊與老公孩子享受人生。

李曉悅看到這裡，困惑不已：“我在和你哥創業呢。你怎麼忘了這個事了？”

那雋道：“不是我看不起我哥，你們這個創業成不了，你這半年純屬浪費時間。”

李曉悅不服氣：“已經有好幾個客戶有意向了，也談過一些小的單子。”那雋嗤之以鼻：“那天我聽你打電話，有個單子總價才五千，給人鋪紅毯，賺個差價對吧？而且還要開發票，你們這五千還剩多少？”

李曉悅不說話，的確是開了發票之後根本剩不了幾個錢，甚至可能倒貼。所以老那回絕了。

那雋諷刺道：“你這樣一個連加班都不想加的人，還想創業？創業那得拿出比上班十倍的努力，頭拱地，都不一定成功。你妄想在家守株待兔，接接單子，就能舒舒服服過一生？趁早死心吧。”

李曉悅不服氣地撇撇嘴，卻沒反駁。他的話，句句在理。那雋道：“你再看b計劃。”

李曉悅繼續往下翻，看到了b計劃。b計劃是曲折坎坷卻也努力進取的計劃。在這個計劃裡，那雋三十五歲之前就被辭退，期權打了半折。再找工作也非常不順利，不是公司太小，就是薪資太低。三十八歲左右，他已經找不到像樣的工作了。但他並不放棄，降維打擊各類屌絲公司，不放過任何一個能掙到塊兒八毛的機會。最後，他靠前半生掙下的錢，與老婆孩子一起，過著溫飽有餘卻殷實不足的日子。在京城他最終淪為面目模糊的路人甲，電視劇裡用以襯托主角們的那些來回走動的人肉背景。國際學校、百萬豪車、國外旅遊頭等艙一擲千金都與他無緣，只有置辦下的那套大平層提醒著他曾與成功僅一步之遙。

李曉悅在大公司上班到三十五歲後，被當成過期商品掃地出門。為此她要在這之前就佈局，挖掘自身潛力。比如喜歡漢服，那麼從現在開始就經營抖音號，找準自已定位，精心策劃每期影片。經過三到五年的經營，把自己培養成漢服界的網紅。哪怕是小網紅，也能接接廣告，收入不比上班差。又或者，鑑於她容貌姣好，口齒伶俐，也可以考慮走母嬰博主路線，講一講怎麼養娃。當然，如果想開店，也可以。比如她喜歡烘焙，那麼趕緊去學西點，爭取失業後可以開店。

總之，愛好不能光是愛好，它得能變現。

李曉悅看完，沒有說話，好像被震撼了。那雋見她陷入沉思，趁機遊說，並提醒自己不要流露出爹味，畢竟她最討厭他這樣。他自言自語，彷彿他的說辭只是一種感嘆，並非要說服她。

“這個世界，留給我們這種窮孩子的機會並不多。不是我過分焦慮，你看