第328章 過年啦(第1/2 頁)

申請批准下來，是周軍到崗的一週。

決定權的模式以pk開展。

有兩個階段，一是讓食客知曉以及品嚐周軍和李主廚做的菜，選單上的菜式是一樣的，但兩位主廚誰來操刀，點哪個主廚顛勺，全由食客決定。

這是試探階段，讓食客知道兩位主廚做的菜的區別。

接著便是決定性階段，時間也只有一天。這一天食客點哪個主廚的菜最頻繁也最多，便定為誰勝，以後這個人便是後廚話語權最重的，即便同樣的崗位，也領同樣的工資。

公平就公平在，食客都是外國友人，李主廚不通語言，即便京市有人脈，也拉不到票。而周軍更不屑拉票。

第一階段，至關重要的服務員透過俄語與外國友人進行交流。

這些外國友人聽著覺得有意思，點了五道菜，還有五道菜色相同，不同的是主廚不同。

外國友人舌尖是敏感的，一下就吃出區別來，招來服務員詢問：“美麗的小姐，這道菜色是哪位師傅做的？”

“……”

經理的作用是指揮服務員對於這次比拼，該怎麼告知食客規則，以及在前臺負責統計。

剛開始是好的，向著自己預料的方向發展。

他嘗過兩個主廚做的，李主廚遠遠比不上週軍，這不僅是多年苦功能比的，更重要的還是天賦。

周軍即便沒嘗過自己做的飯菜，但對火候、刀工和調料上的掌控堪稱一絕，是很多廚子窮極一生都望塵莫及的。

可過了幾日，點李主廚的次數明顯超過周軍，而且在食客相約離開，他還聽到客人們對兩位主廚的評價。

“還是經驗最重要。”

“是啊，李主廚做的菜明顯更好吃。”

是他的味覺出了問題，還是這些食客？亦或者哪個環節出了差池？

很快，他發現端倪所在。

在後廚明明最忙的是周軍，但上了菜色後，多數服務員介紹周軍的心血是李主廚做的。

這就導致點李主廚的菜色頻率上升，但最忙的反而是周軍！

比賽最後誰是最大贏家？誰又能獲得後廚最大話語權？

這不是作弊嗎？！

如果不是他嘗過食客的剩菜，知道李主廚和周軍誰的實力最強，他差點就相信了資料！

當時作為幫廚的周軍，前菜和小菜都被食客吃得一乾二淨，他抱著好奇，偶然看到小菜還有丁點汁水，食指一抹，嚐了一口便回味無窮。

反觀李主廚，負責大菜不說，還讓食客剩餘許多！有時剩餘大半！食客寧願多點小菜和前菜，飯桌上很多幾道大菜反而成為湊數的。

酒樓迎賓多是國際友人，為了刷國際上的臉面，也是為了賺外匯。李主廚的德不配位，顯然是影響酒樓的發展，讓酒樓少賺了不少外匯！

國家現在的難處是什麼？除了糧食，便是外匯！

這李主廚的罪過，可大了去了。

更讓他想不通的是，為什麼這些服務員會答應暗箱操作？明知道這次比賽備註了公平公正，還冒著工作崗位的風險，挑戰公家的公信。

經理暗中觀察了一番，發現這些暗箱操作的服務員都是以前不服自己管教的，他沒過多聲張，扭頭就報給上級了。

pk機制明面上還在繼續，但已在上級那裡過了明面，不作數，在調查中了。

不查還好，一查查出這些服務員受制於李主廚的真正原因。

無非是色相上的交易罷了。

將這些人名單列出來後，等“比賽”結束，不管結果如何，李主廚的職業生涯算是到頭了。

這麼多服務員參與其中，管理局還在四下招工會俄語的服務員，因不能聲張，招的多是關係戶。

在比賽結果出來那刻，這些陽奉陰違的服務員被開，新的服務員們被頂上，李主廚在被一堆資料甩臉上後，自動請辭。

他無福消受這麼多女服務員的色相，他拿捏的不過是女服務員和外賓私下交易的資料和證據罷了。

經理很忙。

這些關係戶上來，他才知曉她們俄語連日常水準都達不到！常常出洋相，俄語還磕磕絆絆！多得老服務員帶她們！

所幸，老服務員工資開高後，即便忙碌，也忙得具充實感。

以及，經理再三培訓，與外賓保持距離，別丟了工作，也別讓外賓誤以為我國是權色為主！給國家蒙灰！！不然就是那批服務員一樣的下場！不僅丟了工作