第35章 進個圖書館還要面試(第2/2 頁)
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：“先別急著說，我們這圖書館裡的書種類繁多，從古老的魔法典籍到神秘的異世界傳記，從驃騎國皇家日報到各種期刊雜誌，你對這些都瞭解多少？要是囚犯來問你，你答不上來，那不是鬧笑話嗎？”
楊如日鎮定地說：“在1566的指導下，我會努力去學習瞭解，爭取在最短的時間內達到監獄圖書管理的要求。”
面試官丙卻嗤笑一聲：“努力？我們可沒時間等你慢慢努力，你現在就給我講講最近流行的那本，皇家軍事理論著作的核心觀點，講不出來你就別想應聘了。”
楊如日有些發愣，他確實還沒來得及看那本書。不過，那個作者傑克·楊熟悉啊！楊如日立即根據傑克·楊的記憶，進行了整理，然後一邊回答，一邊察言觀色。
看著三個面試官不尷不尬的大驢臉。楊如日發現自己蒙對了。
面試官丙又接著說：“還有啊，要是囚犯因為你管理不善，找不到想看的書，投訴你，你怎麼承擔責任？你有什麼解決辦法嗎？”
楊如日貌似緊張的回答道：“如果是這種情況出現，我會先推薦一下類似的書刊，讓對方情緒穩定下來。在第一時間就把投訴的苗頭平息。”
面試官乙緊跟著追問：“假如兩個囚犯同時要看同一本書，你又怎麼分配？你要是處理不好，引發他們衝突怎麼辦？”
楊如日略加思索，頭上見汗地說：“我會將矛盾化解，讓對方兩個人先決定好誰先看，或者是推薦一個別的書，穩住對方的情緒。”
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